Düsseldorf, 9. März 2012. Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute hat in der heute erscheinenden Studie “Top Arbeitgeber Deutschland 2012” die Arbeitgeberqualitäten deutscher Unternehmen mit Blick auf Personalführung und -strategie bewertet und die erfolgreichen Teilnehmer ausgezeichnet. Im Gesamtranking der Top Performer konnte wie im vergangenen Jahr bereits die Henkel AG & Co. KG aA den ersten Rang belegen. Hinter dem Traditionsunternehmen konnte die OBI Group Holding GmbH sich vom 5. auf den 2. Platz verbessern. Die bislang nicht platzierte EnBW Energie Baden-Württemberg AG konnte sich sogar auf den 3. Platz im Gesamtranking vorschieben. Insgesamt haben sich in diesem Jahr 118 Unternehmen von 123 für die Auszeichnung qualifiziert.
Top-3 Ranking “Top Arbeitgeber Deutschland 2012” 1. Henkel AG & Co. KGaA 2. OBI Group Holding GmbH 3. EnBW Energie Baden-Württemberg AG
“Der Wettbewerb um die besten Köpfe hat auch im vergangenen Jahr an Schärfe eher zugenommen. Nur wer sich hier mit exzellenter Personalarbeit gut aufstellt, schafft es letztlich auch, die talentiertesten und qualifiziertesten Mitarbeiter zu gewinnen. Die von uns ausgezeichneten Unternehmen erfüllen diesen Anspruch und sind gut gerüstet für die Herausforderungen der Personalarbeit”, so Dennis Utter, Country Manager Deutschland beim CRF Institute.
Seit mittlerweile 10 Jahren verleiht das CRF Institute den Titel Top Arbeitgeber Deutschland und analysiert dabei anhand der Kategorien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Die Auszeichnung Top Arbeitgeber Deutschland wird unabhängig von Unternehmensgröße und Branche vergeben.
Ergebnisse sind im Buchhandel und Online abrufbar Die Arbeitgeberqualitäten werden nach international anerkannten und von unabhängigen Stellen bewerteten Standards durchgeführt. Die Basis bildet ein detaillierter Fragebogen zum Human Resources Management. Ergänzt werden die Ergebnisse durch Recherchen von erfahrenen Wirtschaftsjournalisten vor Ort, die qualitative Interviews mit Mitarbeitern und Personalmanagern führen und in einem Unternehmensportrait zusammenfassen. Die Ergebnisse sind online abrufbar und werden in Buchform publiziert. CRF Deutschland (Hg.): Top Arbeitgeber Deutschland 2012, ISBN: 978-3-7639-5007-2, Bestell-Nr.: 6001422h, ISBN E-Book 978-3-7639-5008-9, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, 2012, 24,90 EUR
Eine Übersicht sowie Informationen zu den Top Arbeitgebern Deutschland 2012 sind auch online unter http://www.toparbeitgeber.com verfügbar. Mittels einer Sternebewertung der einzelnen Kategorien ist es möglich, die Unternehmen gezielt auszuwählen und aktiv durch Profile zu navigieren.
Ausblick Neben der Studie Top Arbeitgeber Deutschland erstellt das CRF Institute auch eigene Studien für den Ingenieur- und den Automotive-Bereich. Die Studie Top Arbeitgeber für Ingenieure wird am 19.04. im Düsseldorfer Sign präsentiert, die Anmeldefrist für die Automotive-Studie läuft noch bis Sommer. Interessierte Unternehmen können sich melden bei Thomas Wienand, thomas.wienand@crf-de.com.
Über das CRF Institute Das CRF Institute ist ein unabhängiges Zertifizierungsunternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schließlich national oder auch weltweit veröffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalmanagement und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen Büros in dreizehn Ländern, verteilt über fünf Kontinente, vertreten. Zu den Kunden zählen über 2.500 verschiedene Unternehmen – von den FORTUNE 500 über Branchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. www.toparbeitgeber.com
Kontakt: CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG Presse Team Friedrich-Ebert-Str. 59 40210 Düsseldorf 0211-93 65 37 10
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