Mehr als 500 Manager haben schon ihren Führungs-Reifegrad ermitteln lassen

April 21 00:19 2012 Print This Article

Online Führungs-Check der patenstatt ermittelt Stärken-/Schwächenprofil

Düsseldorf, 19. April 2012*****Ob Unternehmen erfolgreich geführt werden oder nicht, hängt ganz entscheidend von den Führungsqualitäten der betreffenden Manager ab. Mit dem “Führungs-CheckUp” können Manager innerhalb von fünf Minuten überprüfen, ob sie in der Lage sind, Unternehmen erfolgreich zu führen. Mehr als 500 Manager haben bislang schon auf diese Weise ihren Führungs-Reifegrad analysieren lassen. Bei dem von der patenstatt GmbH entwickelten “Führungs-CheckUp” handelt es sich um ein Online-Tool, das die Antworten aus 10 Themenfeldern mit vorliegenden Benchmark-Daten vergleicht, daraus ein erstes Stärken- und Schwächenprofil des Unternehmens erstellt und Hinweise auf die wichtigsten Handlungsfelder gibt.

Der Selbsttest auf der Homepage der patenstatt lässt sich mit einem Mausklick auf den “Führungs-CheckUp” starten. Bei den insgesamt 10 Fragen aus den Bereichen Vision, Strategie, Geschäftsmodell, Zielorientierung, Führungsstruktur, Planung und Steuerung, Führungskommunikation, Entscheidungsfindung, Führungsleitlinien und Führungsnachfolge muss der Testeilnehmer die für sein Unternehmen zutreffende Aussage anklicken. Am Ende des Tests wird automatisch ein PDF-Dokument mit der Auswertung und Interpretation des Testergebnisses auf der Basis vergleichbarer Benchmark-Daten generiert. Die Bewertungsskala für jeden Themenbereich reicht von 1 bis 60 Punkten.

“Unser Führungs-Check ist ein erster Indikator für mögliche weitere Verbesserungsmaßnahmen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmensführung gemessen an den besten 25 % unserer Unternehmensbefragung “Abgestimmt in Führung gehen” aus dem vergangenen Jahr. Weitergehende Analysen und Bewertungen des Unternehmens, die wir auf Wunsch gerne durchführen, zeigen detailliert das brach liegende Verbesserungspotenzial und die notwendigen Schritte zu einer erfolgreichen Unternehmensführung auf”, erklärt Dr. Dirk Bendig, Geschäftsführer der patenstatt GmbH.

Über “die patenstatt”
die patenstatt wurde 2001 gegründet und berät Unternehmen in Führungsfragen. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der Reifegradanalyse von Führungsstrukturen und in zentralen Führungsthemen wie z.B. der Strategieerarbeitung und -umsetzung, Führungs- und Steuerungsprozessen sowie der Durchführung von Führungs-Audits und Coachingprogrammen. Zum Beraterstab der inhabergeführten Gesellschaft gehören 15 Betriebswirte, Ingenieure und Sozialwissenschaftler mit langjähriger Berufserfahrung. Zu den Kunden zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Firmen und Dienstleistungsanbieter.

Kontakt:
die patenstatt GmbH
Dr. Ralf Pollmann
Opitzstr. 12
40470 Düsseldorf
0211 – 61 01 91 0

http://www.diepatenstatt.de
info@diepatenstatt.de

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Dr. Alfried Große
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