(ddp direct) Mannheim/Stuttgart, 18.04.2013: Auf der diesjährigen Personal2013 Süd, der Personal Messe in Stuttgart am 23. und 24. April 2013, wird die Mannheimer vitaliberty GmbH mit ihren Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter der Marke moove Tu´s für Dich aktuelle Ergebnisse und Kennzahlen aus dem Praxiseinsatz präsentieren und im Dialog mit Gesundheitsexperten und Personalmanagern durch Aktionen und Vorträge die Schwerpunktmesse Corporate Health Convention begleiten. So finden jeweils am 23. und 24. April von 11.15 bis 11.45 Uhr Vorträge von vitaliberty zum Thema „Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ im Rahmen des HR RoundTable auf der Personal Süd statt.

Auf der 3. europäischen Fachmesse für Betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, der Corporate Health Convention, wird an beiden Tagen jeweils um 11 und 16 Uhr am Stand B.06, Halle 8 demonstriert, welche Werte bei einer Stressmessung per Fingerclip und Smartphone ermittelt werden und wie aktuellen Bausteine rund um Stressprävention, Bewegung, Ernährung und individuelle Gesundheitsprogramme in den Alltag integriert werden können. Mit dem Programm für Betriebliches Gesundheitsmanagement moove- Tu´s für Dich können Unternehmen ihren Mitarbeitern ein individuell gestaltetes Betreuungskonzept anbieten. Die Integration und Nutzung mobiler Anwendungen macht das System unabhängig vom Standort und Arbeitsplatz. Die professionelle Betreuung durch Wissenschaftler und Expertenteams wird zunehmend wichtiger, wenn es um mehrere Standorte, mobile Arbeitsplätze und wechselnde Projektteams geht und wird von der Führungsebene sowie den HR-Managern und Gesundheitsbeauftragten in der Wirtschaft entsprechend nachgefragt.

Neuheit: moove Cockpit per App: Auf beiden Messen werden die neuen Apps rund um die Kernthemen Stress-Balance, Bewegung-Balance und Ernährungs-Balance vorgestellt. Das moove Cockpit dient dabei als zentrales Steuerungselement für das persönliche Gesundheits-Portal eines jeden Teilnehmers. Als Kernstück des Gesamtsystems moove ist das Stress-Balance Programm nach § 20 SGB V als Präventionskurs zertifiziert. Die Kosten des Programms sind damit für den einzelnen Mitarbeiter anteilig von den gesetzlichen Krankenkassen erstattungsfähig. Auch das Stress-Balance Programm wird über das Cockpit und das moove Portal gesteuert.

Kennzahlen im BGM und Gesundheitsdaten

Der Einsatz von Präventivprogrammen ist aus Sicht der Gesundheitsexperten von vitaliberty nur dann sinnvoll, wenn man sich einen Überblick über den Zustand in den Unternehmen verschaffen kann und gleichzeitig die Eigenverantwortung stärkt. Nachhaltigkeit bedeutet demnach, Kennzahlen zu generieren und damit weitere Aktionen ableiten zu können. Der Erfolg der Maßnahme wird grafisch dargestellt und analysiert. Mitarbeiter können so ihren Gesundheitsdatenverlauf über mehrere Wochen oder Monate im Auge behalten. Eine Auswertung pro Unternehmensbereich und für das Gesamtunternehmen ist unter Berücksichtigung der Anonymität der Mitarbeiter gewährleistet. So können Gesundheitsbilanzen erstellt und Maßnahmen für gezielte Prävention und Handlungsempfehlungen entwickelt werden, die den Gesundheitszustand der gesamten Belegschaft verbessern.

Infos: www.corporate-moove.de

Termine und Koordinaten:

PERSONAL 2013 Süd, Messe Stuttgart, Halle 6 & 8, 23.04.-24.04.13
Fachmesse für Personalmanagement, HR Round Table (Halle 6, Stand A.25).

Corporate Health Convention 2013, Landesmesse Stuttgart Halle 8,23.04.-24.04.13
3. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, Messestand Health@Work (Halle 8, Stand B.06).

Weitere Veranstaltungen 2013: https://www.corporate-moove.de/veranstaltungen/

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