(Bildquelle: Depositphotos_153032898_s-2019) Die FRTG Steuerberatungsgesellschaft Essen setzt verstärkt auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und führt ab sofort eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung ein. Mit einem finanziellen Anreiz von 600 Euro pro
Konzeption, Finanzierung und Administration von Versorgungsmodellen aus einer Hand Dr. Rafale Krönung, Geschäftsführer Aon Solutions Germany GmbH (Bildquelle: Aon) Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon und die Metzler Pension Management GmbH
Aon-Umfrage: Junge Arbeitnehmer wünschen sich eine Altersversorgung, die Veränderungen mitmacht Junge Arbeitnehmer wollen eine Trennung von Betriebsrente und gesetzlichem Renteneintrittsalter. Angebote zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) stehen bei jüngeren Arbeitnehmern hoch
Wettbewerbsvorteil beim Rekrutieren von Fachkräften, wenn die Kommunikation stimmt Junge Arbeitnehmer wissen die betriebliche Altersversorgung zu schätzen, wenn die flexibel ist. Für jüngere Bewerber (18-35 Jahre) ist die betriebliche Altersversorgung
Aon Studie: Unternehmen unterschätzen Wert von Zusatzleistungen bei der Betriebsrente Aon: Arbeitgeber unterschätzen Wert von Risikoleistungen in der betrieblichen Altersversorgung. Für Unternehmen ist es weithin selbstverständlich, dass sie ihren Mitarbeitern
Vertrauensvoll und im Schadensfall für Sie da. Expertin für die gewerblichen Sachversicherungen und die betriebliche Altersversorgung. Maria Radusch Die Haftpflichtversicherung ob privat oder betrieblich ist der Grundstein für ein sorgenfreies
Absicherung gegen Berufsunfähigkeit zusätzlich gewünscht Neben der Rente ist Arbeitnehmern die Absicherung bei Berufsunfähigkeit besonders wichtig. Rund 70 Prozent der Arbeitnehmer wären bei automatischer Einbeziehung in die betriebliche Altersversorgung bereit,
Marc Oliver Heine verstärkt das weltweite Team der Enterprise Client Leader Marc Oliver Heine Aon plc (NYSE: AON), ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko-, Vorsorge- und Gesundheitslösungen, hat
Aon-Umfrage: Stay-in-Modelle kommen bei Arbeitnehmern gut an Gundula Dietrich, Geschäftsführerin bei Aon: „Arbeitnehmer sind offen für automatische bAV.” (Bildquelle: Aon Solutions Germany GmbH) Beziehen Arbeitgeber die Gehaltsumwandlung zur Altersversorgung automatisch
Repräsentative Aon Umfrage: Informationsdefizite immer noch weit verbreitet Informationsmangel und Unsicherheit hindern viele Deutsche daran, für ihr Alter vorzusorgen. In einer repräsentativen Umfrage des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon hat das