Vier Minuten. Eine Bühne. Ein Moment. Aline Kirst aus Basel nutzt ihre Stimme- und wird mit dem Excellence Award für ihre Klarheit ausgezeichnet Der Excellence Award wird überreicht von Hermann
Warum gute Krisenkommunikation auch den Kalender kennen muss AdobeStock_621780011 In Zeiten von Change und Krise ist eines für Unternehmen überlebenswichtig: Glaubwürdigkeit. Wer Vertrauen aufbauen oder erhalten will, braucht mehr als
Starke Teams statt stille Belastung Voller Einsatz – das Miteinander zählt! In einer Zeit, in der die Welt von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor
Auszeichnung für Andreas Grießer beim 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden Andreas Grießer beim 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden- Foto: Justin Bockey (Bildquelle: Justin Bockey) Der 6. Internationale Speaker
6. Internationaler Speaker Slam in Wiesbaden zeichnete ihn aus Alex Obertop beim 6. Internationalen Speaker Slam Hamburg/Wiesbaden, 15. März 2025 – Mit einer mitreißenden Performance hat Alex Obertop, renommierter Hotelier
(Bildquelle: Fabian Hensel) Vom 10. bis 12. April 2025 wird das Confex zum Treffpunkt für Fachleute aus den Bereichen Fitness, Prävention und Gesundheit. Ein besonderes Highlight: Olympiasiegerin Malaika Mihambo wird
Schön darum-herum-geredet oder Wahrheit AdobeStock_636932989 Schön darum-herum-geredet ist auch die Wahrheit vertuscht Glaubwürdige Krisenkommunikation Das Abschneiden unserer Partei war selbstverständlich nicht gut. Aber wenn man sieht, wie tief die Prognosen
Warum kulturelles Verständnis für unsere Zusammenarbeit essenziell ist Mehr Verständnis und Miteinander wagen In einer Zeit globaler Krisen und gesellschaftlicher Herausforderungen ist ein starkes Miteinander wichtiger denn je. Doch Zusammenarbeit
Wirtschaftliche Zukunft braucht Zuversicht und eine gute Unternehmenspolitik (Bildquelle: TechAwards Gala by WLounge) Der bundesdeutsche Wahlkampf 2025 läuft auf Hochtouren und die Wirtschaft mit all ihren Krisen und Konflikten steht
Deutsch-japanische Perspektiven auf zeitgemäße Führung Moderne Führung Führung ist keine Gehaltserhöhung. Sie ist kein Sparprogramm. Führung ist ein Signal. Bei Nissan hat CEO Makoto Uchida dieses Signal gesetzt: Er verzichtet
