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Tag "Change Management"

“Doctor Change” erhält Auszeichnung für motivierende Rede 0

Dr. Stephan Meyer wurde zum führenden Experten auf LinkedIn gewählt. Große Ehre für den renommierten Speaker und Change-Experten Dr. Stephan Meyer, besser bekannt als “Doctor Change”: Er wurde von LinkedIn

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Der Wandel vom Change-Management hin zu New Work 0

Peter Thommen appelliert an die Arbeitswelt, New Work als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit anzuerkennen und traditionelles Change-Management zu überdenken. Peter Thommen spricht über die Wichtigkeit von Zukunftsfähigkeit und die Rolle von

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Das Problem mit dem Change-Management 0

80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch Managementexperte Ralf Overbeck In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind Veränderungen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Sie ermöglichen es den Unternehmen, am Puls der

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CLAAS führt Microsoft Teams mit internationalem Change-Management-Projekt ein 0

Praxiserprobte Change-Management-Methoden von Net at Work sorgen für Akzeptanz und Begeisterung bei den 12.000 Mitarbeitenden. Breiter Kommunikationsmix, authentische Posterkampagne und Möglichkeit des Ausprobierens als Schlüssel zum Erfolg. Change Management von

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Change- und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten 0

Online-Seminar von Kraus & Partner vermittelt den Teilnehmern die Lust und Kompetenz, Change- und Transformationsvorhaben in einem instabilen Umfeld aktiv mitzugestalten. Stefan Bald: Changeberater und -coach bei K&P “Change Management

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Partnerprogram von smart2project gestartet 0

IT-Cockpit bricht Daten- und Wissensilos auf und navigiert den IT-Leiter sicher durch die Datenflut Der Softwarehersteller smart2success GmbH aus Niedersachsen, bietet seinen Vertriebspartnern das Partnermanagement-Programm namens smart2network. Neben dem Direktvertrieb

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Technologieoffenheit bedeutet, Alternativen gleichwertig zu fördern und zugänglich zu machen!

Denn die derzeitige Regierung fokussiert sich mit ihrem Gesetzesvorhaben auf eine einzelne Heizungsart, ohne dabei genügend Engagement aufzubringen, weitere Alternativen gleichsam zu fördern. Wie der Leiter der Beratungsstelle für Nachhaltige

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Klimaproteste: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht!

Aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), liegt dies vor allem an der Widersprüchlichkeit zwischen gesetztem Ziel und Forderungen der Bewegung einerseits

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Klimaprotest: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht!

Aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), liegt dies vor allem an der Widersprüchlichkeit zwischen gesetztem Ziel und Forderungen der Bewegung einerseits

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Beratungsstelle: “Es gibt letztlich kein Individualrecht auf Klimaschutz!”

Doch diese Argumentation greift aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), in verschiedener Hinsicht klar zu kurz. “Zwar ist der zivile Ungehorsam

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