“Magic Leader – Die Macht der Illusionen” von Josef Gundiger: Ein Buch, das Führung neu definiert und begeistert aufgenommen wird. „Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ von Josef Gundinger
Josef Gundingers neuestes Werk “Magic Leader – Die Macht der Illusionen” enthüllt die Geheimnisse effektiver Führung und ist nun für digitale Leser weltweit verfügbar. „Magic Leader – Die Macht der
Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei
Denise Schiebel spricht darüber, wie sich Unternehmen von anderen abheben können und welche Rolle eine positive Führung in diesem Kontext einnimmt. Denise Schiebel erläutert den Einfluss einer positiven Führung auf
Warum Führungskräfte vermehrt unter Druck stehen und wie sie dem Stress erfolgreich begegnen können, zeigen Denise und Egon Schiebel. ): Denise und Egon Schiebel zeigen auf, wie Führungskräfte Druck und
Denise und Egon Schiebel zeigen anhand des Aspekts der Fehlerkultur auf, wie sich Unternehmen in den herausfordernden Zeiten des Wandels weiterentwickeln können. Denise und Egon Schiebel sprechen darüber, wie die
Ulla Schnee zeigt auf, dass das neue Normal in vielen Fällen bereits ein alter Hut ist und es im Kern nicht auf den Arbeitsort ankommt, sondern auf den Menschen. Ulla
Denise Schiebel informiert, wie es gelingt, den Kulturwandel in Unternehmen positiv zu gestalten und welche Rolle Führungskräfte hierbei spielen. Denise Schiebel informiert darüber, wie es gelingt den Kulturwandel positiv und
Denise Schiebel gibt in ihrer dreiteiligen Webinar-Reihe wertvolle Impulse zu den Themen Selbstfürsorge, Vitalität, Achtsamkeit und Resilienz für eine gesunde Performance in Zeiten der Veränderung und Transformation. Die moderne Arbeitswelt
Denise und Egon Schiebel zeigen auf, dass Unternehmen für eine erfolgreiche Transformation physisch und psychisch gesunde Mitarbeitende brauchen. Denise und Egon Schiebel über die Bedeutung von gesunden Mitarbeitenden in der