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Tag "personalmanagement"

TAGUNG Das Tarifrecht in der behördlichen Praxis 04.-05. Juni 2012 (Berlin)

Fachtagung mit Fachforen: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im Öffentlichen Dienst sowie Aus- und Fortbildung/Bildungscontrolling (NL/1183244183) Am 04. und 05. Juni 2012 führt das Kommunale Bildungswerk e.V. seine Fachtagung

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TAGUNG Das Tarifrecht in der behördlichen Praxis 04.-05. Juni 2012 (Berlin)

(NL/1183244183) Am 04. und 05. Juni 2012 führt das Kommunale Bildungswerk e.V. seine Fachtagung in Berlin durch, die mit den zwei parallelen Fachforen: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen des Tarifrechts im

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“Qualitätsmanagement steigert die Kundenzufriedenheit”

DIN EN ISO 9001-Norm für den strategischen Einsatz von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) unerlässlich München, 27. April 2012 – Wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter geht, entscheiden sich Unternehmen im

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Unsichere Kapitalmärkte: Großunternehmen optimieren ihr Personalwesen

Für viele Unternehmen sind Personalkosten ein wesentlicher Teil ihrer Gesamtkosten. Daher versuchen drei Viertel der Großunternehmen bei der derzeitigen unsicheren Lage auf den Kapitalmärkten dort Optimierungspotenzial zu identifizieren. Innovationen im

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Human Capital: Mitarbeiter als messbarer Erfolgsfaktor

Unternehmen unterscheiden sich durch die Menschen, die dort arbeiten. Nur wenige Unternehmen kennen jedoch den wirklichen Wert der Arbeit ihrer Mitarbeiter. In Unternehmen, die diesen Wert herausfinden wollen, müssen sich

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Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann doch überraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht

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PROTEGIA: Innovatives Gesundheitsmanagement für die Arbeitswelt von heute

Online-Checks und Remote-Coaching-Programme definieren BGM neu München, 12. April 2012 – Der Einfluss der Mitarbeitergesundheit auf Produktivität und wirtschaftliche Erfolge von Unternehmen ist seit langem belegt. Doch die Arbeitswelt ändert

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Infoniqa beschließt Partnerschaft mit enobis

Integration von Personalmanagementlösung und Ideenmanagement erweitert Funktionsumfang und schafft Synergien Infoniqa HR Solutions GmbH und die enobis Ideenmanagement GmbH führen mit der neuen Kooperation ihre Kompetenzen zusammen und erweitern damit

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Auszeichnung bestätigt eismann als kundenorientiertesten Dienstleister

Platz 15 für eismann beim Wettbewerb “Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister 2012” / eismann-Kunden stellen Tiefkühl-Experten besonders gute Noten aus Mettmann, 21. März 2012 – Erfolgreicher Einstieg in den renommierten Wettbewerb “Deutschlands

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GFKL zum 7. Mal in Folge “Top-Arbeitgeber”

Zum 7. Mal in Folge zeichnete das international tätige CRF Institute die GFKL Financial Services AG (GFKL) am 8. März 2012 mit dem Titel “Top-Arbeitgeber Deutschland” für herausragendes und modernes

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