Interkulturelle Kompetenzen und Diversity Management – die grow.up. Managementberatung erweitert ihr Portfolio

Oktober 20 15:26 2011 Print This Article

Das Unternehmen begrüßt Eberhard Schenk als neuen Mitarbeiter für den Ausbau der Human Resources Beratung

(Gummersbach) Die grow.up. Managementberatung erweitert ihr Beratungsportfolio um den Bereich „Entwicklung interkultureller Kompetenzen und Diversity Management“.
Mit Eberhard Schenk ist es der grow.up. gelungen, einen ausgewiesenen Fachmann für das neue Kompetenzfeld zu gewinnen.

Nach dem Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und der ständigen Vertiefung seiner Kenntnisse in Fragen der Interkulturalität, war Eberhard Schenk zuletzt über zehn Jahre als Abteilungsleiter und Referent für interkulturelles Training bei einem renommierten gemeinnützigen Bildungsinstitut tätig.

Mit dem Einstieg Eberhard Schenks trägt die grow.up. Managementberatung dem steigenden Beratungsbedarf international tätiger Unternehmen Rechnung. Im Kompetenzfeld Diversity Management berät Schenk die Kunden der grow.up. in allen Fragen, die sich aus heterogenen Mitarbeiterstrukturen im Hinblick auf Kultur, Religion, Geschlecht, Alter und anderen Faktoren ergeben.

Eberhard Schenk ist Mitautor zahlreicher Publikationen zu den Themen internationale Kulturstandards und interkulturelle Kompetenz. Er ist Master für „The International Profiler“, einem Feedbackinstrument zur Einschätzung der Fähigkeiten international tätiger Personen und Organisationen. Außerdem ist Eberhard Schenk lizenzierter Anwender für das „Inventar sozialer Kompetenzen“ (ISK).

Die grow.up. Managementberatung GmbH aus Gummersbach unterstützt seit 1997 nationale und internationale Klienten in allen Fragen der Human Resources-Strategie. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Management entwickelt und implementiert grow.up.für ihre Kunden Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind. Das Bemühen von grow.up. stellt den Menschen als zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen in den Mittelpunkt. Ihn gilt es, zu qualifizieren und zu entwickeln. Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.

Kontakt:
grow.up. Managementberatung GmbH
Uta Rohrschneider
Quellengrund 4
51647 Gummersbach
0049-2354-70890?0

www.grow-up.de
info@grow-up.de

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