HCM Experte jetzt Partner bei Pentagon
Düsseldorf, 01. Dezember 2011******Marcus Reinhard ist zum 30. November 2011 bei HumanConcepts ausgeschieden. Bereits seit Mai 2011 ist Marcus Reinhard als Partner und Consultant bei der in Düsseldorf ansässigen Personalberatung Pentagon AG eingestiegen und betreut dort den Fachbereich Recruiting und Outplacement. Die Pentagon AG steht für nachhaltige Personalberatungen und langfristigen Erfolg rund um das wichtigste Gut des Unternehmens: die Mitarbeiter. Die Nummer drei unter den führenden deutschen Personalberatern bietet Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für alle Bereiche des HR-Geschäftes. Dabei beschränkt sich die Arbeit der hochqualifizierten Consultants nicht nur auf die reine Auswahl von Fach- und Führungskräften, sondern umfasst auch die Bereiche Entwicklung, Coaching, Outplacement und Interim Management. Dabei begleiten Sie die Kunden effektiv und mit den jeweiligen Experten bei allen Herausforderungen des modernen Personalmanagements.
Nach Stationen als Vertriebsleiter und HR-Berater in den Bereichen Online-Recruiting, Interimsmanagement und Organisationsentwicklung bei internationalen Unternehmen wie InterCard oder Flaxxe Light wechselte Marcus Reinhard 2004 als Prokurist zu HumanConcepts und berichtete direkt an Firmengründer Martin Sacks. Zuständig für Vertrieb, Marketing und Customer Relationship baute er als Direktor EMEA East in den folgenden Jahren das Geschäfts von HumanConcepts in Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa erfolgreich auf und positionierte HumanConcepts als den führenden Anbieter für Organigramm-Software und intelligente Personal-Entscheidungs-Tools in Deutschland. Durch seinen persönlichen Einsatz konnten zahlreiche namhafte Großunternehmen wie z.B. Würth AG oder ePlus und Bayer als Kunden gewonnen, die globale Präsenz von HumanConcepts ausgeweitet und Partnerschaften mit führenden Consulting-Unternehmen geschlossen und vertieft werden. Als ausgewiesener HCM-Experte hat Marcus Reinhard vor allem Großunternehmen und den gehobenen Mittelstand nicht nur bei der Auswahl der richtigen Softwarelösung unterstützt, sondern durch sein Know-how und seine Marktkenntnisse zu einem besseren Personal-Controlling und damit zu einer Effizienzsteigerung im Personalmanagement seiner Kunden beigetragen.
Über HumanConcepts HumanConcepts ermöglicht Unternehmen organisatorische Veränderungen aller Art besser zu managen, einschließlich Unternehmenswachstum, Rightsizing und Reorganisationen. Mit Lösungen von HumanConcepts können Kunden eine höhere Beweglichkeit ihrer Organisation erreichen, leichter verstehen, wie sie organisiert sind, für die Zukunft planen und den Übergang der Beschäftigten in einen optimalen Zustand managen. Viele der weltweit größten Unternehmen arbeiten mit den Lösungen von HumanConcepts, die einen sofortigen Return on Investment ermöglichen, indem sie Unternehmen helfen, sich schneller zu reorganisieren, die finanziellen Ziele zu verwalten, die Compliance-Regeln einzuhalten und sowohl Kosten als auch Risiken zu minimieren. Die Produkte des Unternehmens werden von führenden ERP-und Talentmanagement-Anbietern wie Oracle, SAP, PeopleSoft und Lawson zertifiziert. HumanConcepts ist in Sausalito, Kalifornien ansässig, und unterhält Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland und Singapur.
Kontakt: HumanConcepts Ltd. Germany Marcus Reinhard Opitzstr. 12 40470 Düsseldorf 0211-641365-0
www.humanconcepts.de marcus.reinhard@humanconcepts.de
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