– Gründerin und Mutter Kathrin Weiß gibt wertvolle Tipps, wie sich Kinder, Familie und Beruf optimal miteinander vereinen lassen – Ein flexibles “Betreuungsnetzwerk” und eine bewusste Zeitaufteilung bilden eine stabile Grundlage
Berlin, den 24. Februar 2012 – Nicht immer ist es einfach, Familie und Beruf erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Die Arbeitszeiten sind oft unregelmäßig, die Kinder müssen nach der Schule versorgt werden, und das Kleinste verlangt beinahe rund um die Uhr Aufmerksamkeit. Baby-Expertin Kathrin Weiß, Gründerin und Geschäftsführerin von tausendkind (www.tausendkind.de), der ersten Adresse für hochwertige Baby- und Kindermode im Internet, kennt diese Situationen aus eigener Erfahrung. Sie hat nützliche Tipps zusammengestellt, wie Familie und Beruf zu vereinbaren sind.
Abstimmung mit dem Partner Vor allem anderen sollten die genauen Vorstellungen über die Betreuungszeiten einer Tagesmutter beziehungsweise Krippe und die Arbeitszeiten mit dem Partner abgesprochen werden. So geht man möglichen Uneinigkeiten von vornherein aus dem Weg.
Ein stabiles Betreuungsnetzwerk Um entspannt arbeiten zu können, ist ein verstrauensvolles und flexibles Netzwerk das A und O. Wichtig ist es außerdem, mehrere Babysitter als As im Ärmel zu haben, falls einer ausfällt. Ideal ist es natürlich, die Großeltern in der Nähe zu haben.
Bewusste Zeitaufteilung Kathrin Weiß rät, mindestens ein bis zwei Stunden am Tag bewusst einzuplanen, um ausschließlich Zeit mit dem Kind zu verbringen. In diesen Momenten werden keine Telefonate angenommen, keine weiteren Verabredungen eingeplant, sondern einfach nur die Zeit mit dem kleinen Wonneproppen genossen. Gleiches gilt übrigens auch für den Job: Während der Arbeit ist es wichtig, sich komplett darauf zu konzentrieren und nicht ständig mit der Tagesmutter zu telefonieren. Das verringert die Produktivität und ist darüber hinaus auf Dauer sehr anstrengend.
Ein gutes Team im Job “Es kommen immer wieder Zeiten, in denen man im Job ausfällt. Sei es wegen eines Besuchs beim Kinderarzt, des Betreuens des kranken Kindes oder ähnlichem. Aus diesem Grund muss man ein gutes Team um sich haben, dass die nötigsten der liegengebliebenen Aufgaben erledigen kann. Insbesondere in einer leitenden Position ist es notwendig, starke und verantwortungsbewusste Mitarbeiter zu haben, mit denen man sich abstimmen kann und die eine wirkliche Entlastung darstellen”, so Kathrin Weiß.
Vergessen Sie nicht sich selbst Dies wird oft vergessen oder vernachlässigt, ist aber besonders wichtig. Um ausgeglichen zu sein, ist es von großer Bedeutung, sich regelmäßig etwas Schönes zu gönnen und abzuschalten. Auch wenn es zu Beginn nur eine Stunde ist, in der man mit der besten Freundin Kaffee trinken, schwimmen oder shoppen geht – diese Zeit muss man sich nehmen.
Frühzeitig lernen, das Kind Dritten anzuvertrauen Sollen Kind und Job vereinbart werden, bleibt früher oder später nichts anderes übrig, als das Kleine irgendwann in fremde Betreuung zu geben. In der Regel fällt es gerade Müttern nicht leicht, ihr Kind abzugeben. Vielen hilft es, wenn schon früh damit begonnen wird, das Kind ab und an für kurze Zeit abzugeben. So fällt es in Situationen, in denen es wirklich nötig ist, umso leichter.
“Ein Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf zu schaffen ist nicht einfach und bei weitem nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. Es ist wichtig, dass Eltern sich gut organisieren und gemeinsam an einem Strang ziehen, was die Kinderbetreuung und den Arbeitsalltag angeht” erklärt Kathrin Weiß, Mutter der kleinen Leni sowie Gründerin von tausendkind.
Über tausendkind tausendkind ist der erste Anbieter hochwertiger Baby- und Kinderartikel, der die Vorauswahl, den Service und das Kauferlebnis des gehobenen stationären Handels professionell online – und damit rund um die Uhr und überall – verfügbar macht. tausendkind legt großen Wert auf qualitativ hochwertige und besondere Produkte und beschränkt deshalb das attraktive Markenportfolio nicht auf starke und bekannte Marken, sondern fördert auch kleine, besonders design-orientierte Anbieter. Zum Kernsortiment gehören unter anderem Käthe Kruse, Petit Bateau, Sigikid, Room Seven, Oilily und La Fraise Rouge, aber auch weniger bekannte Qualitäts-Marken wie Volltreffer, Liebling Berlin, Finkid und Hansekind. Egal, ob Mode, Spielzeug oder Accessoires, durch die Vielfalt des Sortiments wird den Eltern die zeitaufwendige Suche der unterschiedlichen Artikel in verschiedenen Geschäften erspart. Alle angebotenen Produkte entsprechen dabei stets den tausendkind-Qualitätskriterien. Gegründet wurde die tausendkind GmbH 2010 durch die langjährigen Freundinnen Anike v. Gagern und Kathrin Weiß. Das Konzept wird durch namhafte Investoren wie Gatcombe Park Ventures, die IBB Beteiligungsgesellschaft und die AGRARIA Beteiligungs GmbH unterstützt.
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