Mit neuer Effizienz und Benutzerfreundlichkeit erhöht JobiJoba die Trefferquote bei der Jobsuche
Die Suche nach geeigneten Stellenangeboten in Deutschland gestaltet sich für Arbeitssuchende nach wie vor langwierig und aufzehrend. Nicht selten werden über Monate hinweg dutzende Bewerbungen geschrieben, immer in der Hoffnung auf eine neue Anstellung. Dabei werden eine Vielzahl unterschiedlicher Medien in Anspruch genommen: Ob auf den weit über 200 Jobbörsen in Deutschland oder direkt auf den Unternehmensseiten, über Social Media Kanäle wie Facebook, Xing oder LinkedIn, oder über persönliche Beziehungen, ob durch Recherche in Print-Medien oder durch Jobsuchmaschinen, Stellensuche bedarf ein hohes Maß an Organisation und Motivation. Für gewöhnlich dauert es sehr lange, bis man sich auf den vielen relevanten Seiten zurechtgefunden hat. Hat man schließlich eine interessante Anzeige gefunden, ist diese veraltet oder die Stelle bereits vergeben. Sollte doch eigentlich das Internet Vorteile mit sich bringen, Stellenangebote schnell und ohne großen Aufwand auffinden zu können? Zuweilen findet man im Internet eher unübersichtliche Jobsuchmaschinen vor, die zwar mit einem Millionenangebot von Stellenanzeigen werben, jedoch dem Jobsuchenden durch Dopplungen und Unübersichtlichkeit keine wirkliche Hilfe bieten.
Die europäische Jobsuchmaschine JobiJoba hat nun gemeinsam mit der in Paris ansässigen auf Ergonomie von Internetanwendungen spezialisierten Agentur Nealit ein neues Design erarbeitet, um diesem Missstand aktiv entgegen zu wirken. Dafür hat das französische Unternehmen Allgoob, welches sich hinter JobiJoba verbirgt und sich auf semantische Suchmaschinen spezialisiert hat, die Erfahrungen der letzten 4 Jahre akribisch aufgearbeitet. Entstanden ist eine Jobsuchmaschine, die sich stark nach den Bedürfnissen des Benutzers richtet und dabei stetig das Ziel verfolgt, dem Benutzer schnellstmöglich eine passende Stellenanzeige zu präsentieren. Um dem Benutzer neben seiner Suchanfrage treffende Alternativen anbieten zu können, wurde die Jobsuchmaschine so gestaltetet, dass Sie den Inhalt der Anzeigen verstehen und interpretieren kann. Mit neuen Suchfunktionen, die in kürzester Zeit einfach zu bedienen sind, lässt sich eine Jobsuche zielsicher eingrenzen. Weiterhin müssen sich Benutzer nicht wie üblich durch unzählige redundante Anzeigen quälen, sondern können sich vielmehr darauf verlassen, dass JobiJoba sie zu einer Anzeige zusammenfasst. Auch bedarf es nicht mehr einer täglichen Suchanfrage: Durch unkomplizierter E-Mail Alerts werden neuste Stellenanzeigen unmittelbar an den Benutzer weitergeleitet. Um weiterhin besser einordnen zu können, in welchem Umfeld sich die Stellenanzeige befindet, bietet JobiJoba den Benutzern nicht nur grundlegende Informationen zu den einzelnen Unternehmen, sondern ordnet die Anzeigen auch geographisch in einer interaktiven Deutschlandkarte nach Bundesländern und Städten.
Passend zum aktuellen Smartphone Trend wird in 14 Tagen auch eine ergonomisch auf mobile Endgeräte abgestimmte Version der Seite zugänglich sein.
ÜBER JOBIJOBA
JobiJoba ist eine Metasuchmaschine für Stellenangebote. Mit rund 3 Mio. Besuchern pro Monat zählt JobiJoba bereits heute zu den beliebtesten Jobsuchmaschinen in Europa. JobiJoba durchsucht alle gängigen Online-Jobbörsen nach Stellenanzeigen und fasst diese nach Relevanz-Kriterien zusammen. Anfang 2011 wurde die deutsche Version der Jobsuchmaschine gelauncht. Hinter JobiJoba steht das 2007 in Bordeaux gegründete IT-Unternehmen Allgoob. Das Team um die Gründer Thomas Allaire und Francois Goube konzentriert sein Know-How im Bereich der intelligenten Suchmaschinen-Technologien und setzt dabei auf Mikroformate, Datamining und semantische Erkennung.
Kontakt: Allgoob SA – JobiJoba Melissa Karahasanovic 21 rue E. et M. Dulout 33600 Pessac-Bordeaux melissa@jobijoba.com +33 (0) 535 54 12 41 http://www.jobijoba.de
