MBA-Studiengang Human Resources Management als erster Studiengang mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet
Heidelberg, 16. Oktober 2012. Die Management Akademie Heidelberg (MAH) ist mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet worden. Der Studiengang “Master of Business Administration in Human Resources Management” Zum Studiengang überzeugte nach Aussage der Fachjury mit einer optimalen Verbindung aus Theorie- und Praxiswissen. Das MAH-Masterstudium ist der bislang einzige Studiengang, der in dem seit 20 Jahren ausgerichteten Wettbewerb eine Platzierung (Bronze) erzielen konnte. Die Preisvergabe durch den Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT e.V.) fand im Rahmen der Messe “Zukunft Personal” in Köln statt.
Jury urteilt: Optimale Mischung aus Theorie und Praxis Der berufsbegleitende MBA-Studiengang zielt auf die wissenschaftlich vertiefende Qualifizierung von Personalfachkräften: Auf dem Studienplan der 21- monatigen Weiterbildung stehen die Lehrfelder Management, Führung, Human Resources und Recht. Die Studierenden erarbeiten Managementkonzepte und setzen Projekte um. Unterrichtet werden sie sowohl von Wirtschafts- und Personalexperten als auch von praxiserfahrenen Hochschulprofessoren – eine Mischung, mit der die MAH ein Gleichgewicht aus akademischer Ausbildung und berufsnaher Wissensvermittlung sicherstellen will. Dieses Konzept überzeugte nun auch die Juroren des Internationalen Deutschen Trainingspreises: In ihrer Urteilsbegründung attestierten sie dem Studium einen “Kompetenzaufbau durch systematischen Wissenstransfer in einer optimalen Verbindung zwischen Theorie und Praxis”. Die MAH, eine Public Private Partnership zwischen der staatlichen Hochschule Ludwigshafen am Rhein und der privaten und gemeinnützigen ASB Bildungsgruppe Heidelberg, hat den Masterstudiengang für Personaler 2008 entwickelt und auf den Markt gebracht. Das Besondere: Durch eine Regelung im rheinland-pfälzischen Hochschulgesetz können sich in Einzelfällen auch Berufserfahrene ohne Abitur für das Studium qualifizieren. Der Studiengang ist von der Akkreditierungsbehörde FIBAA geprüft und genehmigt und schließt mit 300 ECTS (European Credit Transfer System) ab. Damit steht den Absolventen der Zugang zum höheren Dienst und zum Doktorat offen. Gerade ist der fünfte Studienjahrgang gestartet: 15 Personalfachkräfte streben in der jüngsten und bislang größten Studiengruppe den Master an. “Wir verzeichnen einen wachsenden Zuspruch zu unserem Angebot”, erklärt Silvia Kutzner, bei der MAH verantwortlich für den Bildungsbereich Human Resources Management. “Immer mehr Personaler scheinen zu erkennen, wie wichtig eine akademische Weiterqualifizierung für ihre Karriere ist, und vertrauen auf unser Konzept.” Der nachfolgende Jahrgang beginnt am 1. September 2013, Bewerbungen werden ab sofort entgegengenommen. Zum Studiengang
Das Studienmodell geht nun in Serie: Seit September bietet die MAH auf gleicher Grundlage den neuen berufsbegleitenden Studiengang Master of Arts (M.A.) “Projektmanagement” Zum Studiengang an. Auch hierfür hat der Bildungsträger viele Bewerbungen erhalten. “Erst die hohe Nachfrage von unserer Zielgruppe und nun noch die Auszeichnung von der Fachwelt – eine bessere Bestätigung kann es kaum geben”, sagt Kutzner.
Die MAH, eine Public Private Partnership zwischen der staatlichen Hochschule Ludwigshafen am Rhein und der privaten und gemeinnützigen ASB Bildungsgruppe Heidelberg.
Kontakt: MAH – Management Akademie Heidelberg gGmbH Siliva Kutzner Gaisbergstraße 11-13 69115 Heidelberg 06221988610 kutzner@asb-hd.de http://www.mba-hrm.de/