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Entwicklungsmöglichkeiten? Weiterbildung? Dienstwagen? Work-Life-Balance? Die wenigsten Arbeitnehmer wissen, wie gut – oder schlecht – ihr Arbeitgeber mit seinen Personalleistungen im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet. Um ihre Stärken für potentielle Arbeitnehmer
Jede Woche können die Fans der Pink University einen anderen Videokurs auf der Facebook-Seite gratis anschauen. Ab dem 16. März gibt es auf der Facebook-Seite der Pink University für unsere
Der eProfilPASS ist da! Er ergänzt das ProfilPASS-System, mit dem in den letzten Jahren mehr als 125.000 Nutzer/innen ihr individuelles Kompetenzprofil erarbeitet haben. Das Erfolgskonzept, das aus einer Kombination von
Worin bin ich gut? Klick! Was interessiert mich? Klick! Mit dem “eProfilPASS für junge Menschen” können Jugendliche ab 14 Jahren ihr persönliches Stärken- und Zieleprofil jetzt auch elektronisch erstellen und
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