Die Suche im Internet nach einem passenden Fernstudium kann zeitintensiv und schnell unübersichtlich werden. Ein neues Bildungsportal vereinfacht die Suche. Fernstudiengänge liegen nicht ohne Grund im Trend. Eine sehr gute
Im April startet beim IST-Studieninstitut wieder die Weiterbildung “Stress- und Mentalcoach”, die als staatlich zugelassener Fernunterricht durchgeführt wird. Für diesen Starttermin sind noch wenige Plätze frei. Stress, Burnout und Depression
Mechaniker/in für Land- und Baumaschinen: Ausbildungsberuf für technikbegeisterte Jugendliche im Aufwind – Bundesweit noch freie Ausbildungsplätze für Haupt- und Realschulabsolventen Essen. Während in vielen Branchen über Ausbildungsprobleme diskutiert wird, gehen
studybloxx steht täglich in Kontakt mit knapp 100 Fachschaften an namhaften Hochschulen. So gelangen nicht nur die Collegeblöcke – und damit die Anzeigen der Unternehmen – ohne Umwege in die
Aktuellste und fundierte Alltags- und Business-Inhalte zum Sprachen Erlernen oder Vertiefen – Branchenspezifische Fachwörterbücher für den beruflichen Einsatz Für alle, die im Auslandseinsatz, auf Reisen, im beruflichen Umfeld oder während
Karriere-Facebook-Seite des Tiefkühl-Spezialisten steigt mit einem guten 22. Platz in das Potentialpark-Ranking ein Mettmann, 14. März 2012 – Um Unternehmen einen Hinweis auf die Qualität und Attraktivität der eigenen Karriereseiten
Social Media Akademie präsentiert kostenfreien Online Live Talk mit den Personalexperten Dr. Katja Bett und Konrad Fassnacht und kündigt neue Lehrgänge zum Thema Personalmanagement 2.0 an Mannheim, 14. März 2012.
Hochschule für Unternehmensführung vergibt Voll-Stipendium Die German Graduate School of Management and Law (GGS) vergibt auch in diesem Jahr wieder den GGS Young Talent Award 2012. Eingereicht werden können Abschlussarbeiten
Brandschutzschulungen mit den Mitarbeitern durchführen Berlin. – Die Mehrheit der Mitarbeiter/innen deutscher Unternehmen ist nicht ausreichend auf einen Brand vorbereitet. Ganze 69 Prozent der Beschäftigten haben noch nie an einer
Das Unternehmen erreicht mit Platz 30 zum vierten Mal in Folge eine Platzierung unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands in der Größenklasse 50 bis 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen erreicht mit
