Essen, 29. März 2012******Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 07.02.2012 über das Überwachungsrecht des Betriebsrats beim betrieblichen Eingliederungsmanagement entschieden. Nach dem BAG hat der Betriebsrat einen Anspruch darauf, dass
Schlecker: Das Unternehmen veröffentlicht eine Liste mit von der Schließung bedrohten Standorten. Tipps für die von einer betriebsbedingten Kündigung betroffenen Arbeitnehmer. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland und ganz Europa wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Der “Kampf um die Besten” wird zum
Zwei-Mann-GmbH: Anforderungen an Abberufung eines der beiden Gesellschafter-Geschäftsführer Bei GmbH-Geschäftsführern, die nicht Gesellschafter sind, ist ein wichtiger Grund zur Abberufung und fristlosen Kündigung des Dienstvertrages gegeben, wenn das Verhältnis zwischen
Was sollten die Arbeitnehmer von RWE beachten? Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen Nach Berichten der Financial Times Deutschland plant RWE einen verschärften Sparkurs. Über mögliche Folgen für die
Krankheitsbedingte Kündigung Der Begriff der krankheitsbedingten Kündigung erfasst alle Fallgestaltungen, in denen eine arbeitgeberseitige Kündigung durch eine Erkrankung des Arbeitnehmers motiviert worden ist. Dabei ist zu berücksichtigen, dass eine Erkrankung
Maximal neun Monatsbeiträge ab April 2012 – Sinken die Beiträge für Neukunden? Die Abschlussprovisionen für den Vertrieb privater Krankenversicherungen werden ab dem 01.04.2012 auf neun Monatsbeiträge gedeckelt. In den vergangenen
Die Stadt Neu-Isenburg hat sich nach einer europaweiten Ausschreibung für die zweite Laufzeit des Projekt- und Quartiersmanagement im Soziale Stadtquartier West erneut für das Team der NH ProjektStadt entschieden. Noch
Ein Beitrag von Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Das Amtsgericht Schöneberg hatte am 16.3.2011 über einen Fall zu entscheiden, in dem ein
Schweppes darf weiterhin “Sparkling Tea” vertreiben Das OLG Hamm (I-4 U 143/11) hat entschieden, dass die Aufmachung des Produktes “Sparkling Tea” nicht irreführend für den Verbraucher sei und damit einen
