von Rechtsanwältin Jana Henning, Wollmann & Partner GbR, Berlin Das Oberlandesgericht (OLG) Köln hat sich in einer für Verbraucher sehr bedeutsamen Entscheidung vom 01.10.2010 (Az.: 13 U 119/06) mit der
Der Kumpel hilft beim Hausbau, die Nachbarin unterstützt beim Babysitten. Wird hierfür Geld gezahlt oder ein Dankeschön erbracht, das nicht nur geringfügig ist, dann liegt schon ein Verstoß gegen das
Spätestens seit den Affären um Wulff und Wowereit stecken Netzwerke und Clubs in einer Image-Krise. Keiner traut niemandem. Eine neue Initiative möchte dem Misstrauen in das Networking entgegenwirken, indem sie
Protest gegen den Beschluss des Bundes der Historischen Deutschen Schützenbruderschaften aus den eigenen Reihen Der Bund der Historischen Deutschen Schützenbruderschaften Köln e.V. hat auf seiner Bundesvertreterversammlung am 11. März 2012
Arbeitsgemeinschaft-Finanzen.de möchte Verbraucher für die Risiken bei Finanz- und Versicherungsprodukten sowie einer Beratung sensibilisieren. Neben grundlegenden Informationen zu Finanzthemen bietet das Ratgeberportal geldwerte Tipps und nützliche Hinweise. 15. März 2012
Dr. Andreas Künne gehört zu den wenigen Fachanwälten für die Themen Vorsorge, Testament und Erbe Was soll mit meinem Vermögen passieren, wenn ich nicht mehr da bin? Ist meine Familie
Neue Studie des Bundesministeriums. Ist die Mindestens haltbar bis (MHD) – Preisauszeichnung der Industrie schuld oder die Unkenntnis der Verbraucher? Laut neuester Studie der Universität Stuttgart, am Dienstag den 13.03.2012
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu den Rechten von Arbeitnehmern bei Mobbing. In ihrer Sendung vom 25.10.2011 besprach die Fernsehjournalistin Sandra
von Rechtsanwalt Daniel Wegener, Wollmann & Partner GbR, Berlin Das Oberlandesgericht (OLG) Karlsruhe hat sich in einer Entscheidung vom 29.05.2009 (Az.: 4 U 160/08) mit einem häufig auftretenden Sachverhalt in
LAG Hessen stärkt die Datenschutzrechte von Arbeitnehmern Das hessische Landesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung (LAG Hessen, Urteil vom 24.01.2012; Az.: 19 SaGa 1480/11) festgestellt, dass die Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers verletzt
