Baden-Württemberg ist bei der Hausarztzentrierten Versorgung Vorreiter (ddp direct)Waiblingen, 16.01.2012 – Vor mehr als drei Jahren hat die AOK Baden-Württemberg gemeinsam mit MEDI Baden-Württemberg und dem Deutschen Hausärzteverband einen Vertrag
Strafrecht – Strafbarkeit des Versuchs bei mehraktigem Tatplan – Anwalt Frankfurt, Rechtsanwalt Bad Vilbel. Zur Frage der Versuchsstrafbarkeit im Rahmen des Betrugstatbestands. In seinem Beschluss vom 12.01.2011 (Az: 1 StR
Das junge, dynamische Team war im Auftrag auf dem 113. Presseball in Berlin. Eines der wichtigsten Ereignisse in Deutschland. Hier treffen sich führende Kräfe aus der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Konzept des Jobcenters Pirmasens zur außergerichtlichen Lösung von Widersprüchen bei Hartz-IV-Streitigkeiten überzeugt die 150 Teilnehmer der Expertentagung “Mediation und mediative Elemente im Sozialrecht” in Fulda Pirmasens, 13. Januar 2012. Im
Was geschieht mit der Arbeitsvergütung, wenn Insolvenzverwalter dem Arbeitnehmer kündigt und ihn bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unwiderruflich freistellt? Insolvenzrecht Plauen Sachverhalt – Insolvenzrecht Plauen Nach Eröffnung eines Insolvenzverfahrens bekommen
Artikelserie Immobilienerwerb: Teil 3 Aktuellen Medienberichten zufolge steigen die Mieten insbesondere in den Berliner Bezirken Prenzlauer Berg, Berlin-Mitte, Charlottenburg, Friedrichshain, Kreuzberg und in Teilen von Neukölln zum Teil um 10-14
Ohne Haftpflichtversicherung geht es nicht. Denn im Schadensfall kann der Geschädigte uneingeschränkt Ansprüche zur Wiedergutmachung geltend machen. Von einem verursachten Schadensereignis kann sich niemand freisprechen. Es gibt viele Ursachen, durch
Bei bestehender Lohnpfändung und stark schwankendem Einkommen kann Vollstreckungsgericht unbeziffert “die Lohnzahlungen des Arbeitgebers X” vor Kontenpfändung schützen – Zwangsvollstreckungsrecht Dresden Rechtsgrundsatz Zwangsvollstreckungsrecht Dresden: Ein bezifferter Sockelbetrag im P-Konto ist
… und sonstige Änderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses. Welches Verhalten ist für die Arbeitnehmer sinnvoll? Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder
Überstundenvergütung nachträglich berechtigt, wenn der Arbeitgeber einen konkret in Aussicht gestellten Vermögensvorteil (z.B. Firmenbeteiligung) später nicht zuerkennt – Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden Rechtsgrundsatz – Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden Recht auf nachträgliche Überstundenvergütung
