Dadurch lassen sich ältere GPUs erstmals direkt und fair mit neueren Modellen bei KI-Workloads vergleichen. (Bildquelle: @ Markus Roth, Trooper.AI) Idstein, Deutschland – 15.01.2026: Trooper.AI stellt mit TAIFlops einen vergleichbaren
Das 2023 mit vier Teilnehmern gestartete Projekt “Literatur, Krieg und Leben” nähert sich seinem Ende. Seit Beginn des Projekts im Jahr 2023 wurden elf Bücher ins Deutsche und ein Roman
Windrad-Pionier und die 3D Windrad Turbine “Vayu” Windrad-Pionier und “Vayu” (Bildquelle: @Vayu) Das Faszinierende an dem Windrad-Pionier aus der Schweiz und seiner 3D Windradturbine “Vayu” ist deren Fähigkeit, die Kräfte
Wichtiges Bekenntnis zur Stärkung Digitalen Souveränität Diese Woche hat die SPD-Bundestagsfraktion die Idee eines KI-Gutscheins für den Mittelstand vorgestellt, einlösbar bei europäischen KI-Anbietern für Beratung, Implementierung, Datenaufbereitung, Training und Qualifizierung.
Berlin, 13. Januar 2026 – Künstliche Intelligenz ist heute integraler Bestandteil vieler Geschäftsprozesse. Gleichzeitig wächst die Sorge vor Datenabfluss und regulatorischen Verstößen beim Einsatz von KI-Systemen. enclaive, einer der führenden
Mit Blick auf die jüngst veröffentlichte Studie des Pestel-Instituts zum Mangel an günstigem Wohnraum in Deutschland und speziell in Baden-Württemberg fordert der Branchenverband Immobilienwirtschaft Stuttgart e.V. (IWS) vonseiten der kommenden
Das Führungsteam aus Gerald Diercks, Ulf Kilper und Maximilian Jaud vereint Erfahrung, operative Stärke und strategische Weiterentwicklung. Vorne im Bild (v.l.) Gerald Diercks, Ulf Kilper | Hinten im Bild (v.l.)
Ob in der Gastronomie oder zu Hause, Servietten gehören auf jeden gedeckten Tisch. Auch beim Food to Go ist das Tuch zum Mund putzen ein wichtiges Accessoire. Bei Servietten ist
München, den 16.01.2026 (IRW-Press/16.01.2026) – Frankfurter Wertpapierbörse: UMT United Mobility Technology AG (Ticker: UMD.DE, WKN: A40ZVU, ISIN: DE000A40ZVU2, “UMT” oder das “Unternehmen”), ein Anbieter von KI-basierten Lösungen für automatisierte Unternehmensprozesse,
Eine Studie von UKG zeigt, was Frontline-Beschäftigte brauchen, um motiviert und bei ihrem Arbeitgeber zu bleiben – von Autonomie bei der Arbeitszeitgestaltung bis hin zu finanzieller Stabilität. LOWELL, Mass., 16.
