Wieso diese nicht linear verläuft, und wie wir lernen, mit ihr zu leben. Was, wenn wir Transformation nicht planen, sondern üben müssten? Diese provokante Frage steht am Anfang von Übungsräume
Inflation, Krisen, Unsicherheit: Das Jahr 2025 fordert viele Menschen heraus – doch genau jetzt ist die Zeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Gemeinsam aus der Krise –
Rein in die Selbständigkeit und dann ins Unternehmertum 2-tägiges Intensiv-Seminar mit Erfolgscoach Ernst Crameri in Bad Dürkheim Ernst Crameri in Action Ein Leben lang arbeiten, sich durch die Woche schleppen,
Düsseldorf, Deutschland – 02.07.2025 – Latein als lebendige Zeitmaschine statt trockene Grammatikstunde? Das ist die Idee, die hinter Lateinking steckt, einer innovativen Online-Plattform für Lateinunterricht. Mit einem frischen Ansatz und
Beim diesjährigen Aufstiegskongress erwartet die Teilnehmenden nicht nur ein, sondern gleich zwei Keynote Speaker, die beide eine olympische Goldmedaille gewonnen haben: Oliver Zeidler gewann 2024 in Paris im Ruder-Einer Gold
Womack, Emiliani, Modig & Rother erstmals in Deutschland auf einer Bühne #LATC2026 Lean-Gipfeltreffen beim #LATC2026: Womack, Emiliani, Modig & Rother erstmals in Deutschland auf einer Bühne Im kommenden Jahr feiert
heinekingmedia tritt dem Bündnis für Bildung bei (Bildquelle: heinekingmedia) Hannover, 3. Juli 2025: Die heinekingmedia GmbH, ein führender Komplettanbieter von digitalen Collaboration- und Digital-Signage-Lösungen für Schulen und Bildungseinrichtungen, ist dem
Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Alice Dehner weiß: Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Talente erkennen, entwickeln und binden. Der Begriff “War for Talents”
Neue Studie zeigt: Mitarbeitende wünschen sich KI für repetitive Aufgaben – und die Generation Z sieht das größte Potenzial für Zeitersparnis Wichtige Punkte: – 84 % der US-Mitarbeitenden wünschen sich,
Die Bedeutung der ICF-Zertifizierung im Top-Management Executive Coaching mit Leadership Choices als Erfolgsfaktor für Führungskräfte “Coach” darf sich in Deutschland jeder nennen – unabhängig von Ausbildung, Erfahrung oder Haltung. Gerade
