Sascha Onucka hat die Leitung Business Development für den Geschäftsbereich Facility Services bei der Cofely Deutschland GmbH übernommen. In dieser Funktion verantwortet er den Ausbau und die Weiterentwicklung der Facility
Azubi-Bewerberzahl und qualität zufriedenstellend (ddp direct)Bad Nauheim, 28. Oktober 2011 Derzeit wird in Deutschland viel über eine Trendwende auf dem Ausbildungsmarkt berichtet. Bewerber seien knapp und nicht ausreichend für eine
– Asstel lässt sich als erster Versicherer von seinen Kunden bewerten – Ausbau des Kundenservice mit Twitter-Kanal “fragAsstel” – Absatzerfolge bereits kurz nach Einführung deutlich gestiegen Köln, 27. Oktober 2011
(ddp direct)Die Bundesländer gehen davon aus, keinen Einfluss mehr auf das geplante Versorgungsstrukturgesetz zu haben. Das Gesetz wird zum 1. Januar 2012 kommen die Länder sind raus, sagte am Donnerstag
(ddp direct)Bad Nauheim, 28. Oktober 2011 Derzeit wird in Deutschland viel über eine Trendwende auf dem Ausbildungsmarkt berichtet. Bewerber seien knapp und nicht ausreichend für eine Ausbildung qualifiziert, viele Ausbildungsplätze
Osnabrück (news4today) – Die Zahl der Pflegebedürftigen, die zu Hause von ihren Angehörigen gepflegt werden, nimmt immer weiter zu. Gleichzeitig gibt es in der heutigen Zeit aber auch eine steigende
Osnabrück (news4germany) – Vielen Familien fehlen die finanziellen Mittel für eine zeitintensive Pflege von Angehörigen durch externe Kräfte. Stattdessen wird die Pflege oft selbst übernommen. Leider kommt es immer häufiger
Nachhaltiges Wirtschaften spart über 34 Tonnen Kohlendioxid jährlich ein Durch die Verwendung von recyclebaren Leichtverpackungen trägt die Lichtenauer Mineralquellen GmbH dazu bei, dass im Jahr mehr als 34 Tonnen Kohlendioxid
Rund 400 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft verfolgten mit Spannung den Vortrag von Hans Eichel, Bundesfinanzminister a. D. “Basel III hat, wenn es rational zugeht, keine negativen Auswirkungen auf
Immer noch häufigster Fall des Arbeitszeit- bzw. Lohnfortzahlungsbetruges ist das Vortäuschen von Krankheit und das trotz sinkender Krankenstände. Arbeitszeit- bzw. Lohnfortzahlungsbetrug ist keineswegs ein Kavaliersdelikt. Was sicher die wenigsten wissen
