Rund 150 Aussteller versammeln sich zum 18. Mal auf dem Flaggschiff der Messe für Ausbildung und Studium in der Halle 8 der Messe Stuttgart Zahlreiche Neuaussteller, eine große Vielfalt an
Voss+Partner, Hamburg, offeriert Unternehmen ein smartes Förderprogramm für ausgewählte Mitarbeiter. Gerade Klein- und Mittelunternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir talentierte Mitarbeiter gezielt fördern? Denn häufig haben sie
Experten berichten einmal wöchentlich über BFH-Entscheidungen, BMF-Schreiben, OFD-Verfügungen und ganz allgemein über Aktuelles und Informatives aus dem Reisekosten- und Bewirtungsrecht. Es werden außerdem regelmäßig Fallbeispiele und Lösungsmöglichkeiten aus der Praxis
Kompetenzmanagement-Tool gehört zu den Best of 2012 im HR-Bereich Waldshut-Tiengen, 16.04.2012 – Mit dem Innovationspreis-IT 2012 im Bereich Human Resources hat die Initiative Mittelstand das bekannte Kompetenzmanagement-Tool ASSESS by Scheelen
Eine NLP-Ausbildung ist eine gute Investition in die Zukunft. Das NLP-Zentrum Berlin bietet nun NLP-Ausbildungen im Rahmen eines Praktikums an. Wer hinter die Kulissen eines NLP-Trainings schauen und Erfahrungen in
Java Web-Applikationen erstellen Hamburg/Berlin, 11. April 2012 – Der IT-Trainingsanbieter Fast Lane (www.flane.de) hat als zertifizierter SpringSource-Trainingspartner den neuen dreitägigen Kurs “Hibernate with Spring (HS)” in seinem Programm. Im Fokus
Mit Training zum erfolgreichen Vertrieb Internationalisierung und neue Kommunikationsmittel machen vieles in der Geschäftswelt leichter. Manches auch nicht. Preisverhandlungen und Abschlüsse im Vertrieb werden durch Produkte aus – und die
Schulungskonzept richtet sich gezielt an Erzieherinnen und Eltern – Fallbeispiele machen mögliche Gefahren deutlich Düsseldorf. – Was tun, wenn aus der Teeküche starker Rauch quillt? Wie sich verhalten, wenn beim
Karriere in der Fitnessbranche – ein “Komplettpaket” zu diesem Thema bietet das IST-Studieninstitut mit seiner Jobbörse Joborama auf der diesjährigen Messe FIBO vom 19. bis zum 22. April in Essen.
Über 500 Personalverantwortliche geben erneut Auskunft über Jobaussichten, bevorzugte Absolventen und die besten Hochschulen Köln, 10.04.2012 Deutschlands Personaler schätzen die Einstiegschancen für Hochschulabsolventen optimistisch ein. Das Stimmungsbarometer zeigt erneut eine
