Im Rahmen der diesjährigen ITB Berlin hat das IST-Studieninstitut mit seinem Kooperationspartner ROBINSON ein einzigartiges Karriere-Paket zusammengestellt: Das Paket enthält ein dreimonatiges Praktikum bei ROBINSON samt freier Kost und Logis
Landsiedel NLP Training bietet das ganze Jahr über kostenlose Online-Seminare mit NLP-Trainer Stephan Landsiedel an. Das kommende sogenannte “Webinar” beschäftigt sich mit dem Thema “NLP im Verkauf” und findet am
Nach großem Erfolg bietet die FORUM VERLAG HERKERT GMBH einen neuen Online-Lehrgang “Business Manager Social Media (FFS)” an. Nach einer Studie des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. betreiben bereits
TNS Infratest-Studie zeigt: Fernunterricht bei Chefs beliebt Pfungstadt bei Darmstadt, 23. Februar 2012 – Weiterbildung als Instrument zur Mitarbeiterbindung bringt den Unternehmen wichtige Vorteile. Sie hilft Fachkräfte aus den eigenen
Social Media für Finanzdienstleister: Vorträge und Ausstausch Socia-Media-Tag in der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Paderborn am 23. Februar: Social Media für Finanzdienstleister Welche Schritte müssen Banken, Versicherer und weitere
Abrechnungs-Workshops für Einsteiger und Profis zu den Themenschwerpunkten GOZ, GOÄ, BEMA, Festzuschüsse, Implantologie und KFO Sie wollen sich in der zahnärztlichen Abrechnung weiterbilden? Dann sind Sie hier genau richtig! Die
Schärfung des Bewusstseins für arbeitsrechtliche Fallstricke und Vermeidung kostenträchtiger Folgen Termin: Mittwoch, 20.06.2012 von 15.00 Uhr bis 19.00 Uhr Lernziel: Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts sind für Praxisinhaber unverzichtbar. Personalkosten
Die FCT Akademie setzt auf kleine Teilnehmergruppen. Setzen Sie auf Vertrauen als wirksames Instrument beim Führen aus der Ferne – Wie das geht erfahren Sie beim Seminar “Distance Leadership –
Gemeinsam mit der Hochschule Furtwangen University (HFU) und //didacticdesign geht die FCT Akademie mit einem neuen Angebot an den Start Sie sind in aller Munde: jedoch sorgen Facebook, Twitter, Xing
Die Düsseldorfer Wiesmann Personalisten suchen jetzt noch intensiver an Hochschulen nach geeigneten Nachwuchskräften. Dadurch ermöglichen sie auch dem Mittelstand einen Zugang zu Top-Absolventen. Zunächst prüfen die Personalexperten, welche Hochschule die
