Geschäftsführer Günter Nikles (li.) und Rainer Geiben, Mitgründer und Mitinhaber der abresa GmbH. Schwalbach, 15.11.2021 “Im laufenden Jahr haben wir unsere Ziele erreicht und dies haben wir uns auch für
Am 18. Oktober in Bodenheim und am 25. Oktober in Dortmund lädt abresa zum hybriden Bestandskundentag ein. Das Thema in diesem Jahr – alles rund um H4/S4. Bestandskundentage 2022 (Foto:
Schulungen im Hause abresa (Foto: abresa GmbH) Eschborn, 02.08.2022 Da bei SAP-Kunden “S/4 HANA” aktuell in aller Munde ist, hat sich abresa entschlossen, dies zum Anlass zu nehmen, das beliebte
Schwalbach, 22.03.2022 “Uns ist sehr wichtig, dass unsere SAP-BeraterInnen mit unseren Kunden auf Augenhöhe kommunizieren. Jeder Kunde kennt seine BeraterIn, jeder BeraterIn kennt seine Kunden. Dieses Prinzip ist uns so
Schwalbach, 02.02.2022 “Unsere BeraterInnen verstehen sich als Vermittler zwischen AnwenderInnen und Anwendung”, beginnt Rainer Geiben, Mitgründer und Mitinhaber der abresa GmbH, “denn genau dies ist es, was aus SAP HCM
Inzwischen nehmen die regelmäßig stattfindenden praxisorientierten Workshops für IT-Leiter und SAP® HCM Key User einen festen Platz in den Kalendern der abresa Kunden ein. Schwalbach, 03.09.2019. Die Nutzung des komplexen
abresa GmbH unterstützt bei der Implementierung von SAP ILM im Personalwesen der Unternehmen Schwalbach, den 25. Juni 2019 Gesetzliche Anforderungen und interne Prozesse sind die wirtschaftlichen Triebkräfte für Tools wie
Inzwischen hat das jährlich stattfindende praxisorientierte Seminar “ELStAM für SAP HCM Anwender” einen festen Platz in den Kalendern der Kunden Schwalbach, 16.04.2019 Die Nutzung des komplexen SAP HCM ist nicht
Für den anspruchsvollen SAP HCM Dienstleister abresa stehen seine Kunden im Mittelpunkt und so sind Informationen aus erster Hand rund um SAP ein Muss, wenn es um die Bestandskundenpflege geht.
abresa Baukastenprinzip für individuelle Kundenbedürfnisse Die Auslagerung von Geschäftsprozessen im Personalbereich, das sogenannte Business Process Outsourcing, kurz BPO, bietet für Unternehmen ab etwa 200 Mitarbeitern eine gute Möglichkeit, die Personalabteilung
