Trendbeobachter fordert ein Umdenken in Unternehmen hin zu mehr Pflegeunterstützung und eine Abkehr vom einseitigen Fokus der betrieblichen Kinderbetreuung Die Herausforderung sind nicht die Kinder, sondern die Eltern der Mitarbeiter
(ddp direct) Hamburg, 15. Mai 2012 Die Hamburger Fern-Hochschule nimmt jetzt auch die Altenpflege mit in ihr Studienprogramm Health Care Studies auf. Sprich, Auszubildende in der Altenpflege können ab sofort
Healt Care Studies: HFH kooperiert ab sofort mit berufsbildenden Schulen der Altenpflege (ddp direct) Hamburg, 15. Mai 2012 Die Hamburger Fern-Hochschule nimmt jetzt auch die Altenpflege mit in ihr Studienprogramm
Trendbeobachter fordert ein Umdenken in Unternehmen hin zu mehr “Pflegeunterstützung” und eine Abkehr vom einseitigen Fokus der “betrieblichen Kinderbetreuung” – Die Herausforderung sind nicht die Kinder, sondern die Eltern der
Im Laufe des Lebens verändert sich der Körper eines Menschen. So ist auch mit dem Alter eine Einschränkung im Alltag häufig vorprogrammiert. Eine Plattform wie www.rehashop.de geht genau auf diesen
Menschen mit Behinderung und ältere pflegebedürftige Personen revolutionieren das Gemeinwesen: Es geht um volle gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung. 2006 legten die Vereinten Nationen die Rechte für Menschen mit Behinderungen fest.
(ddp direct) Arbeit an Menschen anpassen Im Tagungshotel Hoffmanns Höfe, eines der fünf Frankfurter Integrationsunternehmen, arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Gäste werden von Personal bedient, das stolz darauf
Informieren – sensibilisieren – Pflegeprozesse optimieren Frankfurt, 04. April 2012. Das Angebot der Landeszahnärztekammer Hessen, Pflegekräfte in Altenheimen im Rahmen kostenfreier Schulungen in Grundlagen der Mundpflege bei älteren Menschen einzuführen,
Ausbildung zur examinierten Fachkraft für Altenpflege kann gefördert werden Wer als qualifizierte Fachkraft in der Altenpflege arbeiten will, kann sich an der Berufsfachschule für Altenpflege der WBS TRAINING AG in
KCR-Umfrage zeigt: Bei privaten Pflegediensten ist sogar jeder fünfte Arbeitsplatz für gelernte Pfleger vakant – Arbeitsverwaltung wenig hilfreich Die Personalsituation in der Altenpflege ist weitaus kritischer als die offizielle Arbeitsstatistik
