– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig – Umfrage “Wie loyal sind Sie im Job?” von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern Köln, 22. Januar 2013. Loyalität am Arbeitsplatz –
Ilonka Lütjen unterstützt Unternehmen mit körperlich behinderten Mitarbeitern (NL/8118968221) Wiesbaden, 17. Januar 2013. Ob Diagnose oder Unfall eine körperliche Behinderung oder eine chronische Krankheit stellt die Betroffenen und ihr Umfeld
Gemeinsame Bowling-Aktion von INTRA und DER THÜNKER Junge Menschen mit Behinderung aus der INTRA schieben auf dem Weg in das Berufsleben keine ruhige Kugel. Seit über zehn Jahren berät, begleitet
Aktuelle Urteile zur Besteuerung von Dienstfahrzeugen Um die Besteuerung von Dienstfahrzeugen entsteht immer wieder Streit, der gerichtlich geklärt werden muss. Denn: Arbeitnehmer, die einen vom Arbeitgeber gestellten Dienstwagen auch privat
Wie alle Beteiligten mit bürokratischem Mehraufwand belastet werden Wirklich einfache Regelungen gibt es im deutschen Steuerrecht kaum. Sogar die Regelungen zur geringfügigen Beschäftigung (Minijobs) sind in ihrer Gesamtheit alles andere
Erster Lindner-Zufriedenheitsindex deckt positive Mitarbeiter-Stimmung der Hotelkette auf In einer aktuellen Personal-Befragung geben die Mitarbeiter den Lindner Hotels erfreulich gute Noten. Dies ist umso bedeutsamer, hat doch die Hotelbranche allgemein
Bausparkasse punktet unter anderem bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den “interessanten Aufgaben”. Welche Banken werden als Arbeitgeber wirklich geschätzt? Wer könnte das besser beurteilen als die Bankmitarbeiter selbst? Sie
Eine neue Kooperation des CRF Institutes und der ALPHAJUMP GmbH ermöglicht Mittelständlern neue Wege in der Mitarbeitergewinnung. Mittelständische Unternehmen können sich zukünftig durch das CRF Institute als “Top Arbeitgeber Deutschland/Mittelstand”
Kirchheim bei München, 16. November 2012 – NetApp (NASDAQ: NTAP) wurde vom Great Place to Work Institute mit Platz 3 der weltweiten Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit belegt NetApp bereits das zweite
Die WEKO-Unternehmensgruppe ist seit Jahren für die fundierte Ausbildung junger Menschen bekannt und wurde dafür bereits im Jahr 2007 von der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet. Im Jahr 2012 wurden in
