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Tag "Arbeitnehmer"

Home Office-Studie: Vor allem Frauen und ältere Berufstätige bevorzugen die Heimarbeit

Aktuelle Umfrage von TeamViewer zeigt Wünsche von Beschäftigten und Konsequenzen für Unternehmen auf (ddp direct) ++ Bereits jeder Dritte arbeitet ganz oder teilweise im Home Office / Hohe bis sehr

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Arbeitsrecht: Informationen zum Kündigungsschutzverfahren

Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, informiert über den Ablauf eines Kündigungsschutzverfahrens vor dem Arbeitsgericht Frankfurt, 17. Juli 2012 – Die Kündigung: oftmals ein echter Schock und mit ernsthaften

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Internationales Personalmanagement: Hilfe zur Selbsthilfe

Mehr als 4,5 Millionen Arbeitnehmer sind für deutsche Unternehmen im Ausland tätig – Tendenz steigend. Mit der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen werden auch die Anforderungen an das Personalmanagement immer internationaler:

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Prädikat “besonders authentischer Arbeitgeber”

HAVI Logistics erhält Gütesiegel der Deutschen Employer Branding Akademie HAVI Logistics ist ein professioneller, teamorientierter und authentischer Arbeitgeber. Als deutschlandweit erster Logistikdienstleister ist HAVI Logistics in diesem Rahmen mit dem

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Lindner Hotels ermöglichen flexiblen Renteneintritt

Im Zuge der aktuellen Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland gehen die Lindner Hotels eigene Wege. Die Unternehmensführung bietet älteren Mitarbeitern die Möglichkeit, über den Zeitpunkt ihres Renteneintritts selbst zu

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Arbeitsrecht: befristete Arbeitsverhältnisse rechtsicher abschließen

Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, erklärt, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen Frankfurt, 9. Juli 2012 – Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Arbeitsverträge

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Artikelserie Mobbing im Arbeitsrecht – Teil 5

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin beantworten die wichtigsten praxisrelevanten Fragen rund um das Thema Mobbing Mobbing ist im Arbeitsrecht ein anerkannter Begriff. Wer gemobbt

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Artikelserie Mobbing im Arbeitsrecht – Teil 5

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin beantworten die wichtigsten praxisrelevanten Fragen rund um das Thema Mobbing Mobbing ist im Arbeitsrecht ein anerkannter Begriff. Wer gemobbt

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Artikelserie Mobbing im Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin beantworten die wichtigsten praxisrelevanten Fragen rund um das Thema Mobbing Mobbing ist im Arbeitsrecht ein anerkannter Begriff. Wer gemobbt

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Mobbing am Arbeitsplatz

ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 22.06.2012 Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Anders als etwa in Frankreich, Schweden oder

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