Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Arbeitsverhältnisse enden auf sehr unterschiedliche Weise. Nicht immer ist es die Kündigung des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers. Nachfolgend
Bundesvorsitzende Ostermann: “CSU-Chef hatte als führender CSU-Sozialpolitiker in 80er und 90er Jahren an fehlgesteuerter Frühverrentungsorgie große Mitverantwortung” (NL/1102882982) Berlin, 2. Januar 2012. Die Bundesvorsitzende des Verbandes Die Jungen Unternehmer, Marie-Christine
Der Bundesverband Initiative 50plus fordert eine neue, lebensphasenorientierte Personalpolitik in den Unternehmen. Mit seiner “Initiative Arbeit 50plus” setzt sich der Verband für Rahmenbedingungen ein, die es Menschen ermöglichen, ihr körperliches,
Eine starke Arbeitgebermarke kann helfen (Ingolstadt, 18. November 2011) Die Sanitär-Heizung-Klima-Branche steuert auf einen eklatanten Fachkräftemangel zu. Allein die Zahl der Auszubildenden im SHK-Handwerk hat sich in den vergangenen zehn
Essen, 11. November 2011*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hat nach Ansicht des AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. eine eher überraschende Entscheidung zum Teilzeitbegehren während der Elternzeit getroffen. So wies das
Welche Folgen hat es, wenn sich der Arbeitnehmer wegen des Streiks bei der Arbeit verspätet? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Sollte es zu einem
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin In Deutschland hat es ein Arbeitnehmer, der Missstände in einem Unternehmen bei der Polizei zur Anzeige bringt, nicht leicht.
Lutz Goebel: Schwarz-Gelb kann auf eigene Mehrheit im Bundestag setzen Berlin, 1. November 2011. DIE FAMILIENUNTERNEHMER fordern die schwarz-gelbe Koalition auf, den Solidaritätszuschlag zu senken. “Wir Familienunternehmer freuen uns über
Zahlt ein Arbeitgeber mehrere Jahre eine nicht vereinbarte Sonderzahlung an seineArbeitnehmer, ohne deutlich zu machen, dass er sich nicht für die Zukunft binden will, kann der Arbeitnehmer davon ausgehen, dass
Die Agentur Medical Placement Internationale Ärztevermittlung hat ein klares Ziel: sie möchte Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenbringen und beratend zur Seite stehen. Die Vermittlung bei Medical Placement Die Agentur Medical Placement
