ARAG Experten über einen Megatrend auf dem Arbeitsmarkt Workation: Megatrend auf dem Arbeitsmarkt Aufgebaut in der Corona-Pandemie, haben sich flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office oder mobiles Arbeiten etabliert, sodass sie auf
Cosima von Kries, Nintex Director, Solution Engineering EMEA (Bildquelle: @Nintex) Eine effiziente und produktive Belegschaft setzt sich aus fleißigen Mitarbeitenden zusammen, die ähnliche Werte und eine starke Arbeitsmoral teilen. Leider
Zu den Herausforderungen, die mit einem hybriden Arbeitsmodell verbunden sind, gehören das Management der Organisationskultur, die Förderung des Mitarbeiterengagements und die Steigerung der Produktivität. Cosima von Kries, Nintex Director, Solution
Ein praxiserprobtes Arbeitsmodell eröffnet kreativen Stadtteilzentren die Möglichkeit theatrale Formen anzubieten. Beim Thema Stadtteilkulturarbeit gilt es eine Lücke zu füllen, denn zum Teilbereich theatraler Stadtteilarbeit liegen kaum Konzepte vor. Dieses
Aktuelle Regus-Studie zeigt, dass flexible Arbeitsplatzmodelle in steigendem Ausmaß umgesetzt werden Fast die Hälfte (45 Prozent) der deutschen Büroangestellten praktiziert bereits flexible Arbeitsmodelle: Sie können die halbe Woche oder mehr
Laut einer weltweiten Studie von Regus steht flexibles Arbeiten im direkten Zusammenhang mit gesteigerter Produktivität und höherem Umsatz 48 Prozent der deutschen Unternehmen sehen einen direkten Zusammenhang zwischen flexiblen Arbeiten
