In einer Zeit, in der qualifizierte Azubis immer schwerer zu finden sind, möchten wir von der P-J GmbH Ihnen eine Lösung bieten, die nicht nur effektiv, sondern auch seriös und
Oliver Sturm, Christine Lötters, Lea Hepenstrick, Regina Rosenstock und Merlin Speckenheuer Meckenheim/Bonn, 17.09.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen geht in die 3. Runde. SchülerInnen ab
Um den hohen abresa Standard kontinuierlich auszubauen, sind neue gut ausgebildete Mitarbeitende ein Muss. Deshalb startet abresa eine gezielte Recruitingkampagne. abresa startet umfassende Recruitingkampagne (Bild: Fotosearch_56567625) (Bildquelle: Fotosearch_56567625) Schwalbach, 29.08.2024
ARAG Experten nennen die wichtigsten Versicherungen für den Berufsstart Der Start ins Berufsleben markiert für viele junge Menschen nicht nur den Beginn einer neuen Lebensphase, sondern auch den Einstieg in
Neues Executive Team des Dolce by Wyndham Bad Nauheim arbeitet kontinuierlich an der Formel für den erfolgreichen Hotel-Betrieb Brainstorming im Dolce – das neue Executive Team. (Bildquelle: Dolce by Wyndham
Auszubildende 2022 im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand (Bildquelle: @Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand) 2. August 2022 – Gestern hat für die neuen Auszubildenden im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand
Randstad-ifo-Studie zur Ausbildung Eschborn – Dezember 2020. Präsenzveranstaltungen sind seit Corona problematisch. Das betrifft nicht nur den beruflichen Alltag vieler, sondern auch die Berufsausbildung. Laut der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q3 2020) entstanden
Kissing, 05. März 2020 – WEKA MEDIA hat für seine Website “elektrofachkraft.de” eine völlig neue Rubrik entwickelt: Bei ” Azubis unter Strom ” finden Auszubildende in Elektroberufen eine Menge Fachwissen
Außergewöhnliches Onboarding- und Ausbildungskonzept auf dem hundertjährigen Segelschiff “Eye of the Wind” Merching, 07. August 2019: Anfang Juli begannen für angehende und bestehende Azubis und duale Studenten der FORUM MEDIA
