Im Interview mit Josef Altmann Fachkräftemangel oft hausgemacht Viele Unternehmen beklagen sich, dass sie keine oder keine ausreichend qualifizierten Fachkräfte gewinnen können. Doch ist es wirklich so, dass es keine
Was Arbeitnehmer zu Arbeitsrecht und Unfallschutz wissen sollten Das Homeoffice wird immer beliebter: Laut einer Studie des Digitalverbandes bitkom bietet bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeitern die Möglichkeit,
(Mynewsdesk) Wiesbaden. „Wir haben das Ergebnis der Koalitionsverhandlungen mit Spannung erwartet. Die darin enthaltenen Aussagen zu den Gesundheitsberufen sehen wir als gute Diskussionsgrundlage, um in der begonnenen Wahlperiode die berufsgesetzliche
Empirische Studie zur beruflichen Orientierung von Jugendlichen Ist eine Ausbildung im Handwerk heute nicht mehr attraktiv? Schon in der Berufsorientierungsphase wird deutlich, dass das Interesse der Jugendlichen an Handwerksberufen sinkt.
Erkenne und lebe deinen Lebensplan Als ich Rüdiger kennenlernte war er 48 Jahre und er erzählte mir, wie sein Leben bislang verlaufen war. Er war verheiratet, hatte drei erwachsene Kinder
Berufliche Perspektive für Quereinsteiger medi ist ein wachsendes Unternehmen und bietet motivierten Mitarbeitern eine dauerhafte berufliche Perspektive. Den Fachkräftemangel bekommt auch medi zu spüren – besonders in der Konfektion. Sie
Am 3. und 4. November findet mit „innolution valley“ das Start-up-Event unter dem Motto „corporate meets startup“ in Ludwigsburg statt Die „innolution valley“ öffnet in Ludwigsburg ihre Pforten und gibt
Auch, wenn sie nicht wie ihre Kinder und Enkelkinder mit den modernen Medien aufgewachsen sind, das Interesse der heutigen Senioren der Generation 65+ an PC, Smartphone, Laptop und sozialen Netzwerken
Die Arbeitswelt ist komplex und die Anforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer steigen kontinuierlich. Um als Unternehmen wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben, kommt es darauf an, qualifiziert und immer auf dem
Personalmangel, Ärger mit Kollegen und Vorgesetzten oder das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen – am Arbeitsplatz gibt es so einige potenzielle Stressfaktoren. Viele Arbeitnehmer klagen außerdem über eine hohe
