In 24 Stunden in drei Kategorien auf Platz 1 – Autoren Michaela Lang und Oliver Fritsch treffen mit neuem Buch, um beruflich Sinn zu finden, den Nerv der Zeit Raus
AVGS-Coaching für Akademiker, Fachkräfte und Führungskräfte Karriereocoaching Institut Monica Figel & Anja Grégoire Laufbahn- und Karrierecoaches Stuttgart, [17.09.2024] – Monica Figel und Anja Gregoire, Geschäftsführerinnen und erfahrene Coaches des Karrierecoaching
Der Kindergarten Mariä Himmelfahrt Grassau bekommt zwei neue Bollerwagen, gespendet aus dem Verkaufserlös des im November 2020 erschienen Buches Der Autor Everhard Uphoff bringt Kinderaugen zum Leuchten: der Kindergarten Mariä
Das Mutmachbuch für den Neustart Fünf Jahre nach seinem eigenen Rauswurf veröffentlicht der ehemalige Marketing- und Vertriebschef Everhard Uphoff sein Buch “Gekündigt – zum Glück!”. Darin beschreibt er Ursachen sowie
Mit Coaching auf dem Weg zum erfüllten Job – Kostenfreie Plätze zu vergeben – Neue Lebenskonzepte mit Coaching-Format von Aha Retreats entwickeln – Crowdfunding-Kampagne ab 20. Oktober 2020 für kostenfreie
Der Trennungsexperte und Business Coach leitet auf der Münchner Messe einen Intensiv-Workshop mit dem Titel “Job weg – Neu durchstarten!” und hält einen Vortrag zum selben Thema Grassau, 09. September
Internationales Netzwerk Career Star Group wächst weiter Düsseldorf / London, 15.02.2013 – Die Outplacement-Beratungen Sodie (Frankreich) und CMS International (Kolumbien, Panama und Costa Rica) sind jüngste Mitglieder der Career Star
OUTPLACEMENT50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung, publiziert Erkenntnisse und Tipps für die berufliche Neuorientierung auf der Website von 50PLUS, der führenden Informationsplattform für Menschen der Generation 50plus. Wer sich bei der
OUTPLACEMENT 50PLUS ermöglicht Angehörigen und Freunden von Menschen, die von einem Stellenabbau betroffen sind und kein Outplacement finanziert erhalten, einen Gutschein für die berufliche Neuorientierung mit 50 zu schenken. Nicht
Die letzte Wirtschaftskrise hat es deutlich gemacht: Stellen können jederzeit auch aufgrund von äußeren Einflüssen abgebaut oder Kurzarbeit kann angeordnet werden. Aber auch ohne wirtschaftliche Krisen sind viele Menschen dauerhaft
