Immer mehr Frauen machen Abitur txn. 56 % der Abiturienten sind heute weiblich. Das hat Folgen: Mit steigender Qualifikation und Berufserfahrung werden Frauen wichtiger für die Wirtschaft. Dieser Trend wird
5.000.000 Stimmen beim Besucher-Award Den Wettbewerb ‘Besucher-Award’ gibt es bereits seit 2001. Dort stellen die Betreiber den aktiven Teilnehmern sowie Besuchern jeden Monat in 12 verschiedenen Rubriken die Möglichkeit ihre
Conzept Clean ist ein zuverlässiger und kompetenter Partner in der Büroreinigung Zeitgemäße Büroreinigung Berlin hat einen Namen: Conzept Clean. Der Meisterbetrieb mit Firmensitz in der Bruno-Baum-Straße in Berlin-Marzahn hält die
Neuer Premium-Service «fair-NEWS-Multiply» leitet Pressemitteilungen an 84 Presseportale und 36 RSS-Verzeichnisse Das kostenlos nutzbare Presseportal fair-NEWS (www.fair-NEWS.de) erweitert seine Premium-Dienstleistungen und bietet ab dem 1. Mai 2012 seinen neuen Service
Neues Beratungsunternehmen Barth & Dusch – career consulting GbR in der Region Niederbayern/Oberpfalz bietet Unternehmen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um das Thema Kündigung an. Im stetigen Wandel der Zeit stehen
Wer mit seiner Performance überzeugend in der großen Show vor Publikum antreten möchte, sollte sich hier bewerben Die Show zur 1. Casting-Vorrunde eines Gesangswettbewerbes unter dem Motto “DMCC – DeineMusikCastingChance”
Stellen Sie sich im Umfeld einer drohenden Rezession und einer Schuldenkrise in der Euro-Zone zur Zeit auch die Frage, wie man sein Geld noch gewinnbringend anlegen soll? Glaubt man der
Ein Appell der Vorstände der Ingenics AG, die demographische Entwicklung endlich angemessen ernst zu nehmen Den produzierenden Unternehmen in Deutschland geht es gut. Noch schlagen die Wirren am Geldmarkt nicht
Bis zum 30. Dezember 2011 verlost Visa als Partner der Olympischen Spiele 2012 tolle Preise. Kostenlose-Kreditkarten.de informiert: Visa-Kunden, die mit ihrer Karte zahlen, sichern sich die Chance auf eine Reise
Als eines von wenigen Unternehmen spricht sich die FDM Group klar gegen die Senkung von Einstiegsgehältern aus. Viele Unternehmen haben beschlossen, Berufseinsteigern weniger Gehalt zu bezahlen, um für andere Bereiche
