Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist Von der Lähmung ins Handeln: Leadership entsteht, wenn Nachdenken in Mut mündet Während Deutschlands Exportwirtschaft an Wettbewerbsfähigkeit verliert und die Bundesbank lautstark einen Bürokratieabbau
Die größte Gefahr ist nicht die Krise, sondern unsere Reaktion darauf (Bildquelle: iStock/Tuned_In) Nichts verunsichert Menschen mehr, als nicht zu wissen, was als Nächstes kommt. Und doch ist genau diese
Mit innerer Stärke und klarem Kurs durch den Sturm des Wandels Wer den eigenen Kurs kennt, kann dem Sturm entschlossen entgegentreten. Der aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel steht wie eine
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist nun Expertin im Future Inspiration Team Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist nun Expertin im Future Inspiration Team (Bildquelle: Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consultin) Wenn die
Turbulenzen sind kein Risiko, sondern der Preis für Fortschritt und Change (Bildquelle: Anja auf Pixabay) Die deutsche Wirtschaft befindet sich in turbulenten Zeiten. Die Zahl der Firmenpleiten wird in Zukunft
Das Jahr 2025 könnte eines der konfliktreichsten seit Jahrzehnten werden (Bildquelle: iStock/George V) Die jüngste Eskalation zwischen Israel und dem Iran macht deutlich, wie fragil der globale Frieden geworden ist.
Gefahr für die Gesellschaft Die aktuelle Waldzustandserhebung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft schlägt Alarm: Der Gesundheitszustand der deutschen Wälder bleibt in Zukunft kritisch, nur jeder fünfte Baum wurde als
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Starke Wurzeln für stürmische Zeiten Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet, weil Absatzmärkte wegbrechen und die
Wenn Krise zur Chance wird AdobeStock_73114365 Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in denen sich Kultur, Kommunikation und Kooperation
Der Interim Manager des Jahres 2025 stärkt sein Profil mit einer Zertifizierung für Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Transformation. Christian Florschütz – Interim Manager des Jahres 2025 Freilassing, 13. Mai 2025 –
