Net at Work begeistert durch Expertenwissen, abgestimmte Workshop-Methodik und Change-Management-Maßnahmen im Umfeld einer kritischen Infrastruktur mit besonders hohen Anforderungen an Sicherheit, Compliance und Governance. DE-CIX steigt mit Net at Work
Erklärvideos effektiv einzusetzen Change Prozess – Kommunikation Hamburg im Oktober 2022 – das Angebot “Erklärvideo im Change Management” von Scribble Video ist eine einfache Art komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
So werden aus Unternehmen prozessorientierte, datengetriebene und digitale Organisationen Die Beratungshäuser IBsolution, W+W Consulting und BPM&O haben ein ganzheitliches Transformationsprogramm für Unternehmen entwickelt, das den kompletten Lebenszyklus vom Anforderungsmanagement über
SAP S/4HANA als Kernstück des Transformationsprojekts beim führenden Anbieter von messtechnischen Dienstleistungen (Bildquelle: Testo Industrial Services GmbH) Mit Services rund um Kalibrierung, Prüfmittelmanagement, Qualifizierung und Validierung gehört die Testo Industrial
Net at Work bietet individuelle Softwareentwicklung in nahtloser Erweiterung von Microsoft 365 für einzigartige Wettbewerbsvorteile. Begleitendes Change Management und technischer Support sorgen für hohe User-Akzeptanz und reibungslosen IT-Betrieb. Volker Helms
Innovative Change-Management-Methoden mit dem User im Mittelpunkt sorgen für die erfolgreiche Einführung von Microsoft 365. Gestalten statt Konsumieren wird zum neuen Mindset. LVM steigt mit Net at Work erfolgreich auf
Beim 11. Internationalen Speaker Slam überzeugte der Redner mit einer einzigartigen Idee – Deutschland wird das glücklichste Land Europas Herman Scherer übergibt den Excellence Award an Tom Juschka Tom Juschka
Nina Nitzler holt 2 Weltrekorde in 48 Stunden (Bildquelle: Dominik Pfau) Die Change Managerin Nina Nitzler stand zum ersten Mal auf der Bühne und erreichte sofort zwei Weltrekorde in 48h.
von Malin Meurer Zwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz, um ihre Töchter zu retten. Ein Polizist fühlt sich wie ein Gefangener in
Change-Management im Gesundheitswesen Gute Change-Prozesse berücksichtigen die Komplexität des sich massiv verändernden Gesundheitssystems. Die Pandemie zeigte, dass erfolgreiche Unternehmen vor einer Krise nicht geschützt sind, in der Krise aber schneller