back to homepage

Tag "Change Prozess"

Echter Change statt Befehlskultur 0

Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Michael Hampel hat über 30 Jahre Erfahrung im Management und als Berater. Überall und ständig ist von Veränderung, Change, Transformation und Wandel

Read More

Innovation für zukünftige Zeiten: Stärken analysieren und Talente entdecken

Wien im Juni 2020 – Vor dem Hintergrund der neuesten Entwicklungen und dem Erreichen der ambitionierten Unternehmensziele ist die Neuentwicklung vom renommierten Erfolgscoach Peter Kornfeind erfolgversprechend und zukunftsweisend. Der Service

Read More

Mut zur Veränderung mit Rainer Krumm 0

Change Experte Rainer Krumm gibt in seinem Vortrag ,Mut zur Veränderung” bei GEDANKENtanken Tipps für den erfolgreichen Wandel “Change ist großartig. Aber warum tun wir Menschen uns manchmal damit so

Read More

“Changemanagement von A bis Z” jetzt im Handel 0

Es verspricht erfolgreiche Veränderung – das neue Buch vom Change-Experten Rainer Krumm “Jeder Change ist anders”, weiß der Management-Profi Rainer Krumm. Sein Buch “Changemanagement von A bis Z” bietet einen

Read More

Change ist nicht gleich Change 0

Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern auch für den öffentlichen Sektor. Prinzipiell gilt

Read More

“Change-Prozesse erfolgreich gestalten: Menschen bewegen – Unternehmen verändern”

Neues Buch des Q-Pool 100 e.V. zeigt Change-Strategien aus vielen Blickwinkeln Gießen/Freiburg, 05.03.2012 – Alles ist ständigem Wandel unterworfen, – und das war noch nie anders! Dennoch ist Change Management

Read More

SAP-Berater DIE ERSTE GEIGE firmiert seit Januar 2012 als GmbH

Individuelle Anpassung statt Lösungen von der Stange – Gewachsenes Team von erfahrenen Querdenkern München, 23.02.2012.- Das SAP-Beratungsunternehmen DIE ERSTE GEIGE firmiert seit Jahresbeginn als Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Mit fünf

Read More

Change – Nein danke?

Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen Ist das nicht auch das Gefühl, das vielen Mitarbeitern – wenn nicht den Meisten – durch den Kopf geht, die schon mehr als nur einen

Read More