Wie menschliche Intuition Unternehmensführung transformiert In einer Welt voller Dashboards, KPIs und künstlicher Intelligenz steigt der Druck, Entscheidungen immer schneller und datenbasierter zu treffen. Doch was, wenn Zahlen allein nicht
Warum immer mehr Menschen nur funktionieren, aber innerlich am Limit arbeiten Oliver M. Jacob, Experte für Change und Transformation, Foto: Birgit Roschach Deutschlands Büroetagen stehen unter Dauerstrom. Transformation, Digitalisierung, Personalmangel,
Warum Klarheit der wahre Erfolgsfaktor ist Reichtum durch/trotz Menschlichkeit?! Jahrzehntelang gehörte er zu den reichsten Menschen und einflussreichsten Unternehmern der Welt. Doch jetzt ist Schluss: Mit 95 Jahren zieht sich
Eine wirtschaftliche Trendwende bleibt in 2026 Wunschdenken (Bildquelle: iStock/Vasyl Dolmatov) Die deutschen Unternehmen starten mit einer defensiven Strategie ins neue Jahr: Laut Umfragen wird es für 2026 bei vielen von
Als Resilienzberater:in Führungskräfte und Teams für Krisen stärken Globale Wirtschaftskrisen, geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche: Die Arbeitswelt befindet sich in einer Phase dauerhafter Unsicherheit. In der sogenannten BANI-Welt – geprägt von
Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen
Expertenportal zeichnet David Setka für besondere Leistungen im Public Speaking aus Überreichung des TOP 111 Public Speaker 2025 Awards an Kommunikationsexperten David Setka Dresden, 7. November 2025 – Bei der
Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen Egal ob privat oder im Job: Es gibt Menschen, die gehen so lange an ihre Grenzen, bis sie unter der einen unerwarteten Krise, die
Als Resilienzberater:in die Belastbarkeit des Gesamtsystems stärken Marktdynamiken, Fachkräftemangel, Technologiesprünge oder geopolitische Unsicherheit: Unternehmen stehen heute unter Dauerstress. Wie gut sie Störungen überstehen oder gar gestärkt aus Krisen hervorgehen, entscheidet
Als Resilienzberater:in lernen, Change-Projekte erfolgreich zu begleiten Eine neue berufliche Rolle oder ein Ortswechsel: Manche Menschen kommen gut mit Veränderungen zurecht – vor allem, wenn sie diese freiwillig anstoßen und
