Wie Unternehmens Resilienz fördern und Chancen der Veränderung nutzen Daniela Landgraf symbolisiert auf der Bühne, was Stress mit den Menschen macht Steigende Lebenshaltungskosten, gesellschaftliche Spannungen und globale Unsicherheiten – Zukunftsangst
4 Jahre nach seinem Erstlingswerk „Gekündigt – zum Glück!“ veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch „Change-Kompetenz jetzt!“. Change-Kompetenz jetzt! Grassau, 13. Januar 2025 – Everhard Uphoffs Buch „Change-Kompetenz jetzt!
Warum emotionale Intelligenz bei Change-Prozessen den Unterschied macht Keynote Speakerin Daniela Landgraf – Es ist nie zu spät für Stressmanagement Die rasanten Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern von Unternehmen
Experten warnen vor einem dramatischen Anstieg der Firmenpleiten (Bildquelle: Nick Fewings auf Unsplash) Experten warnen vor einem drastischen Anstieg der Unternehmensinsolvenzen, insbesondere im Baugewerbe, im Einzelhandel, im Dienstleistungssektor und in
Die Meere sind ein Sinnbild unendlicher Möglichkeiten (Bildquelle: iStock / Nuture) Unter dem Motto „Awaken New Depths“ hat der jüngste UN-Welttag der Meere 2024 dazu aufgerufen, die drängenden Probleme der
Fehler im Management haben oft gravierende Folgen (Bildquelle: NOAA auf Unsplash) Die Stadt Oranienburg bei Berlin steht vor gravierenden Problemen bei der Stromversorgung. Die Kapazitäten des Hochspannungsnetzes sind erschöpft. Die
Leben und Wirtschaften neu denken – Erhalt statt Raubbau von immer mehr Ressourcen. (Bildquelle: Foto: Adobe Photo) Stürme, Hitze, Wolkenbrüche, Artensterben sind brutale Auswirkungen des Klimawandels – und es werden
Eine humoristische Interpretation aus der Praxis Wortgeklingels Wirklichkeit: Früher wurde überprüft, heute wird evaluiert. (Bildquelle: Copyright Adobe Photo) Im Wortgeklingel des Managements, werden viele Säue durchs Dorf getrieben. Jedes Jahr
Die Schadensersatzklagen gegen Manager*innen nehmen zu (Bildquelle: Rivage auf Unsplash) In Deutschland gehen Unternehmen immer häufiger gerichtlich gegen ihre Führungskräfte vor. War dies vor einigen Jahren noch unüblich, so hat
T&O Group beteiligt sich an Factory Excellence Network Marek Borgstedt, Markus Kreisle und Markus Grud (v.l.n.r.) stärken das Factory Excellence Network. (Bildquelle: T&O Unternehmensberatung GmbH) Ihr Credo der kontinuierlichen Verbesserung
