Unternehmen streben Neuerungen mit dem Ziel an, mit Veränderungen Verbesserungen zu erzielen. Dennoch stoßen sie bei ihren Mitarbeitern häufig auf Widerstand. Change-Experte Ilja Grzeskowitz weiß, dass solch eine Abwehrhaltung zunächst
managerSeminare hat das Buch “Changemanagement von A bis Z” von Rainer Krumm im Rahmen der Rubrik “testgelesen” auf den Prüfstand gestellt In der heutigen, digitalisierten Arbeitswelt verändern sich Unternehmen permanent.
Alles für Ihre erste Managementfunktion Markus Hofer unterstützt Menschen in Ihrer Karriere mit einem ganzheitlichen Management-Modell Die Transformation des 21. Jahrhunderts bringt viele neue Jobs und Berufe mit sich. Noch
Internationalisierung der 9 Levels schreitet voran: “9 Levels of Value Systems: a developmental model for personal growth and the evolution of teams and organisations” nun in zweiter Auflage Der deutsche
Es verspricht erfolgreiche Veränderung – das neue Buch vom Change-Experten Rainer Krumm “Jeder Change ist anders”, weiß der Management-Profi Rainer Krumm. Sein Buch “Changemanagement von A bis Z” bietet einen
Das 9 Levels Institute for Value Systems auf der Zukunft Personal – mit einem Vortrag von Unternehmenskulturexperte Rainer Krumm zum Thema Unternehmenskultur Das 9 Levels Institute for Value Systems ist
Machen Sie aus ihren Vertriebs- und Kundenteams eine eigene Champions-League! Steigern Sie methodisch die Teamperformance um 25%. Erbach, 11. Dezember 2017. Der Grad der Mitarbeitermotivation und das effiziente Zusammenspiel von
Mit NEXTCUBE Vorgaben zu ISO 9001:2015 effizient umsetzen Alzenau, 27.7.2017 – Bis zum September 2018 müssen ISO-zertifizierte Unternehmen ihre Prozesse an den aktualisierten Standard der ISO 9001 Norm anpassen, wenn
Führungskräfte und Berater entwerfen gemeinsam neue Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte für das digitale Zeitalter. “Change & Movement” – so lautet der Titel eines BarCamp, das das Institut für Sales & Managementberatung
In der berufsbegleitenden Weiterbildung mit anschließender Zertifizierung als “Change Manager (Steinbeis)” erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Change-Projekte zum Erfolg zu führen. In fast allen Unternehmen ist aufgrund des rasanten technischen
