Immer mehr deutsche Berufstätige leiden unter Burnout. Gestiegener Leistungs- und Termindruck sowie immer mehr Flexibilität sorgen dafür, daß sich die Menschen immer schneller ausgebrannt fühlen. Telefoncoaching bzw. Coaching per Telefon
Köln/Bonn 7. Februar 2013. – Mit dem „Ich pack“s an!“- Wochenende bieten Die PRO:FIT.MACHER kleinen und mittelständischen Unternehmen ein neuartiges Format, das Unternehmer in die Lage versetzt, in kurzer Zeit
European Coaching Company startet innovative Weiterbildung mit Frankfurter Top-Managementberater Uwe Böning am 22. Februar 2013 (ddp direct) Die herausfordernden Erwartungen an Führungskräfte und Personalmanager verändern sich laufend. Auch die Ansprüche
Das V.I.E.L Praxis-JA! Nicht nur Ärzte, Psychotherapeuten und Lehrer müssen sich regelmäßig fortbilden, auch Coaches, Trainer und Berater sollten die Qualität ihrer Dienstleistungen kontinuierlich absichern und ausbauen. Zuallererst bedeutet dies:
Neues Seminarangebot Healthy & Inspired Leadership Die wesentlichsten Missstände in der Wirtschaft und auch in öffentlichen Organisationen sind die Zunahme des Krankenstandes und die häufig fehlende Motivation der Mitarbeiter. Als
Coach Alexander Hofmann erweitert sein Jugendcoaching Programm. Um bessere Umfeld-Bedingungen sowohl für die Familie, als auch für die betroffenen Jugendlichen zu schaffen, intensiviert er zukünftig die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Positionierungs- und Vertriebsspezialistin Ulrike Knauer sorgt für mehr Umsatz durch intelligentes Online-Marketing Innsbruck. Unternehmerische Erfolge basieren nicht nur auf Kompetenz und Qualifikation, sondern auch darauf, diese strategisch pointiert darzustellen. Noch
Neue ganzheitliche Veränderungs-Strategie ohne Produktivitätsverlust (ddp direct) Hamburg, den 29.01.2013 – Die Hamburger Unternehmens- und Personalberatung CHANGE 4 SUCCESS hat das neuartige Holistic Change Prinzip entwickelt. Das System integriert Change
(ddp direct) Hamburg, den 29.01.2013 – Die Hamburger Unternehmens- und Personalberatung CHANGE 4 SUCCESS hat das neuartige Holistic Change Prinzip entwickelt. Das System integriert Change Management, Coaching und emotional Performance