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Tag "Diversity"

Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen 0

31.10.2018 – Heute werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. Am Mittwoch werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. 29

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Workbook zur Wertevermittlung für Flüchtlinge 0

Am Workbook zum Thema hat sich compass international in Kooperation mit dem Landkreis Böblingen beteiligt Dass Werte einen großen Einfluss darauf haben, wie wir fühlen, denken und handeln, ist überall

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Sind Werte überall gleich? 0

Compass international hat gemeinsam mit „Profit mit Moral“ einen Workshop zu interkultureller Wertereflexion durchgeführt Eigentlich alle Menschen leben nach gewissen Werten. Doch jeder lebt nach jeweils anderen, interpretiert und gewichtet

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Pferdegestützte Aus- und Weiterbildung international erfolgreich 0

EAHAE Konferenz mit 16 Nationen in Ungarn Am letzten Wochenende trafen sich in Ungarn Trainerinnen und Trainer, die alle mit der Unterstützung von Pferden in der Aus- und Weiterbildung arbeiten.

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PICKNICK INTERNATIONAL: EDENRED LEBT VIELFALT AM ARBEITSPLATZ 0

Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags Diversität – ein Wert, den sich viele Unternehmen auf die Fahnen schreiben. Die Kunst ist es jedoch, das Schlagwort mit

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„Ab vom Main-Stream“: RKW-Schiffstour zeigte Erfolge mit und wegen Vielfalt im Betrieb 0

Unternehmer und Angestellte berichteten über persönliche Erlebnisse und Erfahrungen mit Diversity Bei einer Schiffstour auf dem Main in Frankfurt hat das RKW Kompetenzzentrum zahlreiche Persönlichkeiten aus Unternehmen zusammengebracht, die aus

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Diversity: Bunt gemischte Teams? Nein, danke! 0

„So arbeitet Deutschland“-Umfrage von SThree zeigt: Arbeitsklima und -kultur wichtiger als Gehalt München, 26. April 2017 – Gut ein Viertel der Berufstätigen in Deutschland findet, dass ihr Team nicht vielfältig

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Employer Branding: OFA ist der neue Trend 0

viasion GmbH: Dem Fachkräftemangel mit einer starken Arbeitgebermarke entgegenzutreten, ist für den Mittelstand die einzige Chance. Der neue Trend im Employer Branding heißt OFA. Über das OFA-Konzept OFA wurde im

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Compass international launcht neuen Webauftritt 0

Elke Müller und ihr Team bringen Internationalität und Diversität in Unternehmen Internationalität und Diversität werden im Unternehmensalltag immer wichtiger – aber deshalb noch lange nicht einfacher. Wer schon mal eine

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KDA setzt auf Vielfalt in der Seniorenarbeit

(ddp direct) Köln, 11.6.2013. Gesellschaftliche Teilhabe ist geprägt von Menschen, die wissen, dass sie etwas bewirken können. Häufig bleiben aber diejenigen außen vor, die nicht in der Mitte der Gesellschaft

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