So gelingt auch die Neubildung der Bundesregierung Gemeinsam stark Nach der Bundestagswahl vom Sonntag steht die neu zu bildende Bundesregierung vor einer großen Herausforderung: Eine Gruppe unterschiedlicher Akteure muss schnell
Zukunftsvision Diversität und soziale Nachhaltigkeit (Bildquelle: @ Jens Kunik) Die ersten Paukenschläge, noch vor Amtsantritt des neuen US-Präsidenten: Mark Zuckerberg beendet den Faktencheck bei Facebook und stellt das interne Diversitätsprogramm
Echte Verständigung ist die Grundlage zu erfolgreicher Zusammenarbeit Die Zusammenarbeit in Teams ist eine der größten Herausforderungen in Unternehmen. Unterschiedliche Arbeitsstile, Persönlichkeiten und Prioritäten führen oft zu Missverständnissen und Konflikten.
Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen
Gemeinnützige Projekte, bemerkenswerte Auszeichnungen und ein leidenschaftliches Engagement prägten ihr Handeln im vergangenen Jahr. Elke Müller und ihr Team können auf ein ereignisreiches Jahr zurückblicken. Für Elke Müller und ihr
Einblicke in Erfolg, Vielfalt und Expertise: 25 inspirierende Frauen teilen ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen – eine Quelle der Inspiration und Empowerment. Elke Müller, sie zählt nicht ohne Grund zu
Auch die Mitarbeitenden der Sparda-Bank München sehen die Charta der Vielfalt als Chance. (Bildquelle: Bildnachweis: Lukas Barth) München – Die Sparda-Bank München eG hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und
Nicht warten – handeln Axel Dickschat Wenn aktuell über die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland gesprochen wird, dann fällt, wenn nicht sofort, dennoch unmittelbar, der Begriff “Fachkräftemangel”. Haben wir in Deutschland
Einsatz für Vielfalt Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Düsseldorfer Kommunikationsagentur Impressions ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller
Mentessa, das Münchner Start-up, das sich für eine integrative Unternehmenskultur und Chancengleichheit in Unternehmen einsetzt, hat für seinen neuen Unternehmensbeirat prominente Unterstützung gewonnen. Die Gründer Andrey Andreev und Tina Ruseva
