Compass international hat gemeinsam mit “Profit mit Moral” einen Workshop zu interkultureller Wertereflexion durchgeführt Eigentlich alle Menschen leben nach gewissen Werten. Doch jeder lebt nach jeweils anderen, interpretiert und gewichtet
EAHAE Konferenz mit 16 Nationen in Ungarn Am letzten Wochenende trafen sich in Ungarn Trainerinnen und Trainer, die alle mit der Unterstützung von Pferden in der Aus- und Weiterbildung arbeiten.
Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags Diversität – ein Wert, den sich viele Unternehmen auf die Fahnen schreiben. Die Kunst ist es jedoch, das Schlagwort mit
Unternehmer und Angestellte berichteten über persönliche Erlebnisse und Erfahrungen mit Diversity Bei einer Schiffstour auf dem Main in Frankfurt hat das RKW Kompetenzzentrum zahlreiche Persönlichkeiten aus Unternehmen zusammengebracht, die aus
“So arbeitet Deutschland”-Umfrage von SThree zeigt: Arbeitsklima und -kultur wichtiger als Gehalt München, 26. April 2017 – Gut ein Viertel der Berufstätigen in Deutschland findet, dass ihr Team nicht vielfältig
viasion GmbH: Dem Fachkräftemangel mit einer starken Arbeitgebermarke entgegenzutreten, ist für den Mittelstand die einzige Chance. Der neue Trend im Employer Branding heißt OFA. Über das OFA-Konzept OFA wurde im
Elke Müller und ihr Team bringen Internationalität und Diversität in Unternehmen Internationalität und Diversität werden im Unternehmensalltag immer wichtiger – aber deshalb noch lange nicht einfacher. Wer schon mal eine
(ddp direct) Köln, 11.6.2013. Gesellschaftliche Teilhabe ist geprägt von Menschen, die wissen, dass sie etwas bewirken können. Häufig bleiben aber diejenigen außen vor, die nicht in der Mitte der Gesellschaft
Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH Xenia Getmann studiert seit 2012 an der SIBE (WO64, Master of Arts in General Management) und
