Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH Xenia Getmann studiert seit 2012 an der SIBE (WO64, Master of Arts in General Management) und
Text zum Thema „Reintegration von Expatriates“ auf der Homepage von IKUD Seminare erschienen Dass die Rückkehr und die damit verbundene Reintegration sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld nach
Nachdem EU-Justizkommissarin Viviane Reding offenbar ihre Vorschläge für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten – wenngleich in abgespeckter Form – offenbar durchsetzen konnte, mahnt Deutschlands führender „Frauen-Headhunter“ mehr Praxisnähe in der
Die „Charta der Vielfalt“, eine Initiative der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Initiative der Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, Beauftragte der Bundesregierung für
Jede Woche neue Rezepte im Internet Auf der Suche nach neuen Rezepten? Die kinderleicht zu backen sind? Horst der Specht hilft gern. Jede Woche bietet er auf der Seite horst-der-specht.de
Was kann der Horst? Da ist ein Keks im Bild. Diese Idee ist neu. Horst, der Specht, ist ein virtuelles Bilder- und Backbuch in einem. 35 handgezeichnete Motive erzählen die
Ein Bericht des unabhängigen amerikanischen Committee for Economic Developement (CED) warnt vor Wettbewerbsverlust amerikanischer Unter-nehmen. Düsseldorf, den 30. Juli 2012. Warum sollte es anderen Ländern anders gehen als uns in
(ddp direct) München, Juli 2012: Diversity & Inclusion („D&I“, Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement) spielt in vielen deutschen Unternehmen mittlerweile eine wichtige Rolle. So haben rund 95 Prozent der Firmen gezielte Programme
95 Prozent der Unternehmen nehmen Diversity & Inclusion (D&I) ernst und definieren konkrete Maßnahmen In 76 Prozent der Firmen kümmern sich eigens dafür eingestellte Mitarbeiter um D&I-Projekte Allerdings fokussieren 80
