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Tag "Elternzeit"

Kind, Kegel und Karriere: Wie passt das unter einen Hut? – Verbraucherinformation der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH 0

Worauf Mütter und Väter bei Elternzeit, Elterngeld und Co. achten sollten Frisch gebackene Eltern können sich bis zu 36 Monate unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen. (Bildquelle: ERGO Group) Die

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Working Dad – Topmanager Roman Gaida zeigt, wie die Vereinbarkeit von aktiver Vaterrolle und Karriere gelingt 0

Für die junge Vätergeneration stellt sich die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf neu – denn sie wollen wirkliche Väter sein und mehr als nur “Quality Time” mit ihren

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Vertriebsberatungsagentur MarketDialog erneut als bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet 0

Alljährlich ermittelt die Zeitschrift BRIGITTE die besten Arbeitgeber für Frauen. Auch für 2022 hat es MarketDialog wieder in die Riege der Top Arbeitgeber Deutschlands geschafft. Helen Hain, Managing Partner der

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ARAG Verbrauchertipps zum Weihnachtsgeld 0

Anteiliges Weihnachtsgeld bei Kündigung? Wer kündigt, kann trotzdem ein Recht auf eine anteilige Weihnachtsgeldzahlung haben, wenn er im laufenden Jahr aus einem Unternehmen ausscheidet. Das Bundesarbeitsgericht hat die Klausel in

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Schon vor Corona: Trend geht zu klassischen Rollenverteilung nach Geburt eines Kindes 0

Katholische Schwangerschaftsberatung: Frauen erleben aufgrund ihrer Schwangerschaft immer öfter Druck bei der Arbeit Stuttgart, 22. Juli 2020 – 7.038 werdende Mütter haben im vergangenen Jahr in Württemberg eine Schwangerschaftsberatung der

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Elternzeit: Anspruch auf Arbeitszeitverringerung 0

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben Anspruch auf Elternzeit, wenn sie mit ihrem Kind, oder mit einem Kind, das sie in

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hkk-Studie: Männer leiden unter dem Spagat zwischen Beruf und Vaterrolle 0

(Mynewsdesk) Nur jeder dritte Vater geht in Elternzeit – und das trotz staatlicher finanzieller Anreize. Die Mehrheit davon entscheidet sich dann auch nur für die „Sparvariante“, das Minimum von zwei

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Arbeitnehmer empfinden Karriereplanung als Hürdenlauf 0

Umfrage: Die meisten Arbeitnehmer fühlen sich bei ihrem beruflichen Weiterkommen von ihrem Arbeitgeber ausgebremst Die meisten Arbeitnehmer sind hochmotiviert. 77 Prozent ist es wichtig, Karriere zu machen. So die gute

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Bewerbungstipps für Mütter 0

txn-a. Viele gut ausgebildete Frauen geben, wenn es um die Gründung einer Familie geht, ihren Beruf zunächst auf, um sich einige Jahre aufopfernd um die Erziehung ihrer Kinder zu kümmern.

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Wenn nach der Elternzeit alles anders ist…. 0

Mobbing am Arbeitsplatz txn-a. Mütter, die nach längerer Abwesenheit an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren, haben es mitunter schwer. Denn sie bieten viele Angriffspunkte, weil sich über die Zeit die Situation

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