Was es bei der betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen zu beachten gilt Mit einer bAV können Arbeitnehmer mithilfe des Arbeitgeber fürs Alter vorsorgen. (Bildquelle: ERGO Group) Viele Deutsche müssen im
Ob das Jobrad steuerfrei oder mit Steuervorteil ist, hängt vom Arbeitgeber ab (Bildquelle: Halfpoint/stock.adobe.com) Die Tage werden wärmer und die Fahrräder aus dem Keller geholt und geputzt. E-Bikes und E-MTBs
Auszubildende und Angestellte schätzen steuerfreie Jobtickets ihres Betriebs (Bildquelle: rh2010/stock.adobe.com) Jobtickets sind bei Angestellten vor allem in Großstädten sehr begehrt. Das liegt daran, dass hier das ÖPNV-Netz üblicherweise gut ausgebaut
Fabian Wilden, Rechtsanwalt Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld tritt, wird nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer am Freistellungstag arbeitsunfähig erkrankt
Betriebliche Altersvorsorge hat viele Gesichter. Eine freiwillige betriebliche Zusatzrente kann über Direktversicherungen, Pensionskassen, Pensionsfonds, Direktzusagen oder Unterstützungskassen erfolgen. Mit der Durchführung einer Entgeltumwandlung können all diese Modelle für Arbeitnehmer attraktiv
Gut durch den morgendlichen Berufsverkehr kommen und den Staus entgehen, das wünschen sich viele Arbeitnehmer auf dem Weg zur Arbeit. Die Bundesregierung zielt ebenfalls darauf ab, Verkehrsinfarkte in deutschen Städten
Lebensversicherung über Arbeitgeber erhöht Verzinsung auf 7% im Jahr (NL/5688448296) Die Lebensversicherung ist die beliebteste Form des Sparens für die Altersvorsorge in Deutschland. Der Grund dafür ist sehr einfach: Wenn
Am Anspruch des Arbeitnehmers auf eine ergänzende Altersvorsorge führt kein Weg vorbei, denn der Arbeitgeber steht hier in der Pflicht. Köln, den 03.05.2012 “Die Grundzüge der betrieblichen Altersvorsorge müssen jedem
