Führung ist keine Fügung oder ein Monolog. Das Kraftzentrum guter Führungsqualitäten ist voller Ziegelsteine und lebt von stetiger Beziehungsarbeit. Thomas Eckardt Egoistisch, distanziert und machtorientiert – damit schaffen es Führungskräfte
Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln. Thomas Eckardt Kommunikation rockt, die richtigen Leute auch. Aufgaben sinnvoll zu übertragen
Keine Lust mehr auf zeitraubende Routineaufgaben? Dann delegiere diese doch einfach. Ganz so einfach ist es nicht. Beide Seiten sollten profitieren. Thomas Eckardt Alles ist eine Frage des richtigen Zeitpunkts.
Hochstressphasen verraten einiges darüber, wie du persönlich Stress wahrnimmst. Was du tun kannst, um mental gesund und leistungsfähig zu bleiben. Thomas Eckardt Was ist Stress für dich? Überforderung, Verzweiflung, innerliche
Intelligent sein, ist gut. Begabung alleine hat mit Erfolg im Beruf aber nichts gemeinsam. Der Unterschied liegt im Konzept der Erfolgsintelligenz Thomas Eckardt Books Wer erfolgreich sein will, muss auf
IQ ist nicht gleich Lebenserfolg. Sei clever und meistere Herausforderungen mit der Fähigkeit, auf deine Belohnung zu warten. Lollipops im Überfluss. Thomas Eckardt Wissen ist Macht – die Grundlage für
Anders intelligent und erfolgreich zu sein, macht zufrieden. Das weist alte Denkgewohnheiten in die Schranken. Völlig zu Recht. Thomas Eckardt Die eigene Erfolgsintelligenz zu entwickeln, ist eine Siegerstrategie. Keine Ansammlung
Führungskräfte sehen sich häufig mit Situationen konfrontiert, in denen sie aufgrund ihrer Rolle keine Schwäche zeigen möchten und stets den Eindruck vermitteln möchten, jede Krise und noch so große Herausforderung
Führungskompetenzen und Umdenken Diplom-Psychologe Thomas Eckardt Persönlichkeiten verändern sich im Laufe eines Lebens. In unterschiedlichen Entwicklungsstadien werden die Rollen neu verteilt, das Verhalten reflektiert. Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt zeigt
