Wie eine KI-Assistentin den Fachkräftemangel bekämpft, Terminvereinbarungen automatisiert und den Kundenservice neu definiert Luxemburg, 07.10.2024 – YOUNEA, ein innovatives Unternehmen aus Luxemburg, das sich auf digitale Onboarding- und KI-Systeme spezialisiert
Fernsupport auf per App bringt Spezialisten sofort zum Problem – gerade bei Fachkräftemangel location, 06.10.2024Skill Software und Bitnamic schließen sich zusammen, um mit neuer AR-Technologie dem Fachkräftemangel in der Baubranche
Effizienz und Kompetenzentwicklung lösen Fachkräftemangel Managementexperte Ralf Overbeck In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten oder zu steigern. Ein häufig vernachlässigter
Energiekonzepte Deutschland GmbH – Modernisierung der Energiewirtschaft PV-Industrie im Dilemma: Lieferengpässe und Fachkräftemangel, die zu Unmut und Verzögerungen führen; dennoch ist Solar zukunftsweisend. Die PV-Industrie in Deutschland hatte in der
Revolutionäre KI-Assistentin übernimmt Routineaufgaben und optimiert Kundenservice Luxemburg, 4. September 2024 – YOUNEA, ein Unternehmen für digitale Onboarding- und KI-Systeme, präsentiert stolz seine neueste Innovation: AVA, eine fortschrittliche KI-Chat- und
“Zukunft der Unternehmen” enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum
Die Pflegedirektorin des Klinikums Ludwigshafen, Alexandra von Rex, im SWR-Interview. Ludwigshafen, 06. August 2024 – Während viele Krankenhäuser mit dem Fachkräftemangel kämpfen, sieht es im Klinikum Ludwigshafen ganz anders aus:
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels Strategische Personalplanung als Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation – Dall-E In einer Zeit rasanter Veränderungen wird die
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband “Empfehlungen zur Steigerung der
ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren stark an Attraktivität verloren. Zu diesem Ergebnis kommt der ISOTEC-Handwerkskompass, der in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen
