Personaldienstleistung in Deutschland Die Geschichte der Pesonaldienstleistung in Deutschland begann am 7 August 1972 mit einer ersten gesetzlichen Regelung für die Arbeitnehmerüberlassung. Heutzutage beträgt der Anteil der Zeitarbeitnehmer rund 2
Leitthema “Diversity – Vielfalt lohnt sich!” Ende der 90er Jahre fand das Thema “Diversity” Einzug in Europa. Mittlerweile wenden internationale Großunternehmen das “Diversity Management” ganz selbstverständlich an. In Deutschland bekennen
Das Hotel Berlin, Berlin begibt sich im März wieder auf die Suche nach neuen Talenten Nachwuchs ist die Zukunft für jede Branche – doch vielen Wirtschaftszweigen mangelt es an geeigneten
Zu wenige Bewerber für ein Berufsbild, zu hohe Lohnvorstellungen, erhöhter Arbeitsanfall, Krankheit – Personalengpässe können auf Dauer ein Unternehmen mehr Geld kosten, als wäre die Stelle besetzt. Um diesen Engpass
Der Bundesverband der Zweithaar-Spezialisten e.V., BVZ, hat gemeinsam mit dem Zentralverband des Friseurhandwerk, ZV, den Ergänzungs- und Weiterbildungsbaustein für Friseure zur “Geprüften Fachkraft für Zweithaar” entwickelt. Die entsprechende Prüfungsordnung wurde
Mehr als 900 Besucher zur Karrieremesse für Fachvermittlung des Hotel- und Gaststättenpersonals am 31. Oktober in Berlin erwartet Berlin, 31.10.2011. Die Fachvermittlung für Hotel- und Gaststättenpersonal Berlin-Brandenburg ist eine spezielle
