Interview mit Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG Unternehmer Hans-Peter Weber hält wenig von der Rückkehr zur Anwesenheitspflicht oder Quotenregelungen fürs Homeoffice. Stattdessen setzt er auf volle Flexibilität
Der Webhosting-Anbieter Host-On.de hat die Palette seiner Dienstleistungen deutlich erweitert. Damit setzt das Unternehmen seine Firmenphilosophie fort, den Kunden ein Maximum and Flexibilität und Wahlfreiheit zu gewähren. Besonderen Wert legt
Expertenkommentar von Mattias Stenberg von Academic Work München, 21. November 2023 – Unternehmen möchten zunehmend ihre Mitarbeitenden wieder zurück ins Büro holen. Das führt zu Konflikten. Besonders die jüngere Generation
Drei wesentliche Faktoren zur Unterstützung der Mitarbeitenden: Wohlbefinden, Verbundenheit und Wandel. (Bildquelle: @MillerKnoll) Die letzten Jahre haben unsere traditionellen Vorstellungen vom Arbeitsplatz völlig auf den Kopf gestellt. Remote- und hybride
Effizientes, ergonomisches Kistenheben für optimierte Arbeitsabläufe und zufriedene Mitarbeiter Das elektrische Kistenhubgerät KET-LIFT4BOX ist eine smarte Lösung zum Anheben von KLT-Behältern. In Lagerhallen, Werkstätten und Produktionen sind effiziente und ergonomische
Auerbach i.d.OPf., 19. September 2023 – Mit der KW 7100 MINI BT präsentiert CHERRY, Spezialist für Computer-Eingabegeräte und Marktführer im Bereich mechanischer Tastenschalter einen weiteren kompakten Begleiter für mobiles Arbeiten.
Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den
Auswirkungen der Selbstkontrolle Eine effektive und effiziente Arbeitsweise ist für jeden Mitarbeitenden und jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Möglichkeit zur Selbstkontrolle der eigenen Zeiten bei der Zeiterfassung spielt hierbei
4 gewinnt! 4-Tage-Woche bei PROSIS Die Idee In Zeiten von akutem Fachkräftemangel ist es eine besondere Herausforderung für jedes Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, sowohl wirtschaftlich als auch auf dem Arbeitsmarkt.
Drei Grundsätze zur digitalen Transformation, an denen sich Führungskräfte orientieren sollten Von Cameron Van Orman, Chief Strategy Officer, Planview Der Mensch ist ein widerstandsfähiges Wesen. In Zeiten großer Unsicherheit passen
